Pentester H/F DCS Easyware
Chambéry - 73 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous cherchons à renforcer nos équipes de Pentesteur H/F. Rejoignez l'aventure !
Allez on vous en dit plus...
Responsabilités :
- Effectuer des tests de pénétration sur les applications, les dispositifs réseau et les infrastructures cloud pour identifier les vulnérabilités.
- Concevoir et mener des attaques simulées de social engineering.
- Rechercher et expérimenter différents types d'attaques pour découvrir des failles potentielles.
- Développer des méthodologies de test de pénétration et automatiser les techniques courantes pour améliorer l'efficacité.
- Rédiger des rapports techniques et exécutifs sur les résultats des tests et les recommandations.
Compétences requises :
- Connaissance approfondie des exploits et des vulnérabilités.
- Maîtrise des systèmes d'exploitation et des langages de script ou de programmation.
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes de sécurité.
- Compétences en communication pour expliquer les résultats des tests aux équipes techniques et à la direction.
- Maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Le profil recherché
Et si on parlait de vous ?
Formation et expérience :
- Diplôme en informatique, systèmes d'information, ou cybersécurité ou expérience équivalente
- Certifications telles que CEH (Certified Ethical Hacker) sont fortement recommandées.
- Expérience préalable de 2 à 5 ans en sécurité informatique ou en tests de pénétration.
- Expérience au sein d'une entreprise internationale, avec une capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels
3. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Bienvenue chez DCS Easyware
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
Infos complémentaires
13 eme mois+ indemnités repas+mutuelle+prime de participation
- Chambéry - 73
- CDI
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