Chargé de Recouvrement H/F Codeo Group
Curis-au-Mont-d'Or - 69 CDDSuper recruteur
- 25 000 - 29 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gestion du recouvrement et suivi des créances :
- Assurer le recouvrement téléphonique et mail des entités du groupe
- Identifier les raisons des retards
- Identifier et suivre de manière proactive les litiges pour limiter et optimiser les délais de règlement
- Négocier des solutions amiables et des échéanciers adaptés
- Appliquer et mettre en oeuvre les scénarios de relances (appels, relance mail jusqu'au contentieux)
- Contribuer à l'intégration des nouveaux outils et des méthodes organisationnelles du service
- Suivre les encaissements et la bonne imputation des comptes clients en collaboration avec le service comptable
Relation client et négociation :
- Etablir et maintenir une communication efficace avec les clients, savoir déceler d'éventuelles difficultés financières pour négocier des échéanciers adaptés, tout en assurant le respect de la politique crédit du groupe
Amélioration des processus et sensibilisation interne
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager du groupe
Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
-
Un entretien physique et visite de nos locaux avec RH et manager
-
Retour candidat par téléphone sous 10 jours
-
Process décisionnel agile et rapide
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous avez un excellent sens du relationnel et un goût prononcé pour la négociation ? Vous êtes au bon endroit !
De formation financière ou juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recouvrement BtoB. La connaissance des process de facturation et des outils de gestion (ERP, CRM) est un atout majeur.
Fin négociateur, vous savez instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs et trouver des solutions adaptées pour optimiser le recouvrement. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les chiffres, tout en gardant une approche humaine et diplomate.
Votre dynamisme, votre sens du service client et vos capacités de communication feront la différence !
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Codeo !
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant (9,85€ l'unité)
-
Remboursement des transports en commun (de 50% à 100%)
-
Bonus mobilité douce (covoiturage et vélo)
-
Locaux propices à l'épanouissement professionnel
-
Télétravail
-
Challenge/incentives
-
Fort esprit d'équipe
Bienvenue chez Codeo Group
Codeo Group, pionnier de l'économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d'accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d'équipements informatiques grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d'équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing... et ce pour tous les types d'équipements informatiques professionnels.
Avec aujourd'hui, plus de 230 collaborateurs situés dans 4 pays d'Europe, le groupe poursuit son développement et veut faire reconnaître l'économie circulaire comme une alternative économique et écologique pour les entreprises.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
- Tickets restaurant (9,85 € l'unité) pris en charge à 60%,
- Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement,
- Bonus mobilité douce (covoiturage, vélo),
- Boissons chaudes offertes,
- Une réparation smartphone offerte par an (réparable et après 1 an d'ancienneté),
- Environnement de travail agréable en faveur du bien-être des salariés.
Super recruteur
- Curis-au-Mont-d'Or - 69
- CDD
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