Demand Planner H/F Bridgestone
Rungis - 94 CDD- 40 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Consumer Demand Planner est responsable de la planification de la demande de produits Consumer (pneus tourisme/camionnette/4x4/moto) pour le WER (région Ouest = France et Benelux). Il/Elle est responsable de la bonne mise en oeuvre de la stratégie des Consumer Products principalement à travers la planification de la demande, mais aussi à travers la gestion de la vie des produits et certains autres supports commerciaux.
Le Consumer Demand Planner maintient et analyse les modèles de prévisions et les enrichit au travers de toutes les informations disponibles (données de marché, informations clients, retours d'expérience des équipes commerciales...). Il/Elle propose et discute les volumes mensuels par pays/client qui doivent être présentés à l'ensemble des parties prenantes. Il/Elle suit les processus et les délais de planification de la demande européenne.
Le Consumer Demand Planner soutient également le processus de budgétisation, en participant à l'estimation des volumes pour les 3 prochaines années.
Enfin, il/elle entretiendra les relations avec les différentes parties prenantes (équipe commerciale, équipe Supply Chain, European Demand Planning, Business controlling...) du processus de prévision.
Responsabilités :
1) PROCESSUS DE PRÉVISION
- Collecter, analyser et valider des données provenant de toutes les sources pertinentes (tendance du marché, ventes, marketing, véhicules neufs...).
- Interagir avec l'équipe LSCM (Supply Chain) pour recueillir et partager des informations.
- Analyser les écarts de prévision et prenez des mesures pour améliorer les prévisions.
- En discussion avec le Responsable Pricing & Demand Planning et le Directeur de la Business Unit, définir et mettre en oeuvre, sur une base mensuelle, des prévisions de ventes basées sur la stratégie de vente, les informations clients et les tendances du marché, afin d'atteindre les objectifs de la Business Unit Consommateurs.
- Entrer les prévisions dans le système (logiciel OMP), en suivant les processus et les délais de planification de la demande européenne.
- Présenter la nouvelle proposition de prévision lors de la réunion mensuelle d'examen de la demande.
- Une fois par an, participer à la définition des prévisions à moyen terme (3 ans) et saisissez les prévisions décidées dans le système (logiciel OMP) pour les différents tours.
2) PLANIFICATION DES ACTIVITÉS
- Préparer les données pour les reportings européens (Regional Business Review...).
- Préparer l'estimation du « point d'atterrissage » mensuel, revue sur une base hebdomadaire.
- Ponctuellement, soutenir les Commerciaux et/ou les clients avec des données (recommandation de stock, recommandation de commande...).
3) GESTION DE LA VIE DU PRODUIT
- S'assurer que le statut régional (actif/inactif) de nos références reflète le cycle de vie du produit, les stratégies produits européennes et régionales, et l'équipement des nouvelles voitures arrivant sur le marché.
- S'assurer que les prévisions reflètent le statut (actif/inactif) de nos références.
- Aider à l'estimation des volumes de nouveaux produits.
- Aider à l'identification des tailles manquantes dans notre gamme.
Prochaines étapes du processus : toutes les demandes seront examinées. Notre équipe RH contactera les candidats que nous aimerions recevoir pour la prochaine étape du processus de recrutement.
Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez consulter www.bridgestone.com et www.bridgestone.eu.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation, Master, autre certification :
- Bac +5 en Business Administration (type école de commerce)
Expérience :
- Une expérience dans un poste similaire serait un atout
Compétences techniques :
- Excellentes compétences en Excel
- Une maîtrise de l'application de prévision des ventes serait un atout
- Une connaissance de la chaîne d'approvisionnement serait un plus
Compétences linguistiques :
- Maîtrise du français et de l'anglais requise (oral et écrit)
Compétences générales/comportementales :
- Solides compétences organisationnelles
- Solides compétences analytiques
- Autonomie
- Excellentes compétences interpersonnelles
Bienvenue chez Bridgestone
Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.
Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.
Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.
Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.
Nos valeurs
Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.
Infos complémentaires
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Mutuelle
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