Commercial Btob - Rhône 69 Isère 38 & Loire 42 H/F INNOTEC FRANCE
Auvergne-Rhône-Alpes CDISuper recruteur
- 27 000 - 40 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous recherchez de la stabilité professionnelle et de réelles perspectives ? Rejoignez-nous !
Vous êtes notre relais terrain sur les départements du Rhône (69), de l'Isère (38) et de la Loire (42). Votre objectif ? Avec le soutien et l'accompagnement de votre manager Grégory, vous serez en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients dans un secteur en perpétuelle évolution ;)
Vos missions :
- Prospection et ouverture de nouveaux comptes sur votre secteur.
- Identification des besoins spécifiques de vos clients
- Proposition de produits adaptés (avec appui technique)
- Démonstrations produits et accompagnement client
- Suivi de la relation et reporting régulier via un CRM
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email confirmant la réception de votre candidature sous 24h
-
Préselection téléphonique avec notre équipe RH
-
Entretien téléphonique et/ou visio avec le manager d'équipe
-
Entretien physique avec le manager d'équipe
-
Journée d'observation terrain avec le manager d'équipe
-
Entretien physique ou visio avec le directeur des ventes
Le profil recherché
- Diplômé(e) dans le commerce ou non, passionné(e) par la vente et la satisfaction client.
- Bonne culture technique, capacité à parler "terrain" avec des pros du secteur de la construction.
- Sens de la relation client, pro-actif, autonome, organisé(e) avec une fibre de développeur·se.
- Vous aimez le contact direct, la négociation et le challenge
- Permis B indispensable (déplacements fréquents)
- Esprit dynamique et envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.
Raisons de nous rejoindre
-
Outils de travail modernes et qualitatifs (Ipad, véhicule de société)
-
Téléphone Androïd
-
Carte carburant
-
Réunions d'équipes et séminaires
-
Prime panier repas
-
Challenges commerciaux
-
Bonne mutuelle d'entreprise
-
Comité Social et Economique
-
Parcours d'intégration adapté et formation continue
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
- Un salaire fixe (1900 € bruts) + variable
- Outils de travail qualitatifs (tablette Ipad, téléphone professionnel, véhicule de société, carte carburant, CRM...)
- Formation continue et accompagnement managérial sur nos produits et innovations
- Intégration dans une entreprise solide, innovante, à taille humaine
- Réunions d'équipe et séminaires
- Travail du lundi au vendredi
Super recruteur
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