Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F Autoroute de Liaison Seine-Sarthe
Chaumont - 61 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ALIS recrute, pour son centre d'exploitation de l'A28, situé à Chaumont (61) un/une assistant(e) de gestion en ressources humaines en alternance. Vous préparez un BTS Assistant de Gestion, Licence RH ou Master RH.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe RH constituée de 2 personnes et une Responsable RH, l'alternant.e Assistant.e de Gestion en Ressources Humaines aura pour missions principales la gestion administrative du personnel et participera à la gestion de la formation au sein de la société ALiS.
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la formation professionnelle
- Participe à la gestion des carrières et des compétences
- Suivi des Institutions Représentatives du Personnel
- Conception, gestion et suivi de reporting RH et de tableaux de bord
- Mettre en place des outils de gestion
- Gestion documentaire
- Participe à l'élaboration de la paie
Expérience / Profil recherché :
- Étudiant.e en BTS Assistant.e de Gestion ou Licence RH
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Atouts :
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur, d'analyse, de curiosité et de créativité
- Organisé.e et dynamique
- Confidentialité, autonomie et prise d'initiative
- Doté.e d'une aisance relationnelle
Cette offre vous intéresse, on vous attend !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
ALiS s'engage pour l'égalité entre les femmes et les hommes et promeut la mixité des emplois.
Envoyez CV et lettre de motivation avant le 31/05/2025 au Service RH ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
- Chaumont - 61
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