Chargé de Mission Mobilité Durable H/F Communaute Communes du Clermontais
Clermont-l'Hérault - 34 CDD- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté de communes du Clermontais, territoire dynamique de 21 communes et près de 30 000 habitants, affirme son engagement en faveur de la transition écologique et de l'amélioration du cadre de vie de ses habitants. À travers son Pôle Développement Durable, elle porte une stratégie ambitieuse en matière de mobilité, d'énergie et de préservation des ressources.
Dans ce cadre, la collectivité met en oeuvre un Plan de Mobilité Territorial visant à encourager des modes de déplacement plus durables, inclusifs et adaptés aux enjeux climatiques actuels. Ce plan s'inscrit dans une volonté forte de proposer des alternatives à la voiture individuelle, de renforcer les mobilités actives et partagées et d'accompagner les changements de comportement en matière de déplacements du quotidien.
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Développement Durable, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique mobilité de la collectivité :
- Construire, mettre en oeuvre et animer le Plan de mobilité du Clermontais, en lien avec les communes et partenaires.
- Déployer les actions prévues dans le cadre de l'appel à projet AVELO 3.
- Encourager le changement de comportement en matière de déplacement via des actions de sensibilisation et d'accompagnement.
- Apporter de l'ingénierie aux communes
- Coordonner les projets de mobilité alternative (vélo, covoiturage, solutions solidaires.)
- Lancer et suivre l'étude pour la réalisation d'un Schéma cyclable intercommunal
- Mettre en oeuvre le Schéma directeur cyclable : signalétique, infrastructures, services vélos, communication.
- Monter et suivre les dossiers de financement, rédiger les bilans techniques et financiers.
- Réaliser une veille technique et réglementaire sur les politiques de mobilité et de transition énergétique.
Spécificités :
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
- Emploi spécifique d'une durée de 24 mois
- Déplacements réguliers sur le territoire
- Travail ponctuel en soirée ou week-end selon les événements
- Permis B exigé
Profil recherché
Expérience dans la gestion de projets territoriaux et les politiques de mobilité
Connaissance des enjeux liés à la transition écologique et aux plans de mobilité
Capacités d'animation, de coordination et de conduite du changement
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
Maîtrise des logiciels de cartographie (Qgis)
Autonomie, esprit d'initiative et sens du service public
Formation souhaitée : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la mobilité, de l'environnement, du développement durable, de l'aménagement ou de la transition énergétique.
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L'HÉRAULT
Ou par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
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