Responsable de Pôle Biodiversité H/F Muhalink Repere
Auray - 56 CDI- 45 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux,
énergie et sécurité.
Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées.
Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.).
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan de gestion, suivi de chantiers, zones humides.
- Aide à la rédaction de dossiers réglementaires et à l'accompagnement de nos collaboratrices et collaborateurs :
Dossiers complexes
Dossiers de dérogation des espèces protégées
Réunions stratégiques avec nos clients clés
Réunions complexes avec les services instructeurs
- Réalisation et suivi de devis et gestion de la relation client à la demande de la Direction et des responsables d'agence
- Coordination du pôle avec nos coordinateurs.trices de chaque agence
- Référent technique des sujets nationaux à l'échelle de la filière (UPGE, séminaires, DREAL.)
Organisation :
- Au sein du pôle Biodiversité : 70 personnes, 2 responsables de pôle, 8 coordinateurs.trices d'équipes
- Rattaché. à la direction
- En collaboration avec les responsables d'agence
Modalités :
- CDI temps plein
- Statut cadre
- Lieu possible de prise de poste : Angers, Arras, Auray, Bordeaux, Caen, Nancy, Troyes, Metz, Clermont-Ferrand, Poitiers ou Toulouse
- home office accepté
- Salaire à partir de 45K€ bruts annuels ; 37,5H/hebdo
- Flexibilité d'horaires
- Divers avantages : CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation.
Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'environnement, l'écologie, la biodiversité et leurs enjeux.
Compétences et expérience métier :
- Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 ou équivalent (ingénieur ou master avec spécialité environnement ou Biodiversité)
- Expérience significative réussie dans la gestion d'équipe
- Gestion de projet confirmée et approuvée dans le domaine de la Biodiversité (dans un cabinet de conseil/ bureau d'étude en environnement / développeurs PV/éolien, etc.)
- Maîtrise de la réglementation du code l'environnement
- Autonome dans la réalisation des dossiers réglementaires complexes...)
- Maîtrise du logiciel QGIS souhaitée
Savoirs être :
- Aisance managériale (possibilité de suivre une formation)
- Capacité à travailler en équipe et à l'animer
- Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
- Autonomie, adaptation et anticipation
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Compétences : Analyse de données expérimentales, Analyse des besoins des clients, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de vente et de promotion, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle, Piloter une activité, Recueillir l'avis et les remarques d'un client, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Traiter les demandes de support technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Auray - 56
- CDI
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