Gestionnaire Paie - Spécialisé Protection Sociale H/F Ca D'epinal
Épinal - 88 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Responsable du « Pôle Paie », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs :
- Vous travaillez en binôme afin d'assurer la gestion et le suivi des dossiers de protection sociale, prévoyance et retraite pour invalidité.
- Vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Gestion des dossiers de protection sociale (maladie ordinaire / maladie professionnelle / accident de service) :
- Saisir les arrêts de travail et solliciter le remboursement auprès de l'assurance statutaire, gérer les indemnités journalières pour les agents IRCANTEC (y compris pour les congés maternité et paternité) ;
- Etablir les arrêtés ou courriers afférents aux congés maladie / accident de service ;
- Ouvrir et instruire auprès du comité médical les dossiers de demandes de congé longue maladie, suivi des dossiers de congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office. ;
- Ouvrir et instruire les dossiers de retraite pour invalidité ;
- Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique et les situations de maladie professionnelle ;
- Conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations ;
- Instruire les éventuels reclassements professionnels issus de ces situations.
Gestion des dossiers de prévoyance des agents :
- Assurer la déclaration auprès de l'organisme de prévoyance, l'organisation et le suivi du dossier en cas de complément de salaire.
De manière générale :
- Accueillir et renseigner les agents sur leurs éléments de paie et dossier de protection sociale ;
- Rédiger des courriers / notes / attestations et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes et externes ;
- Intervenir dans le cadre de la préparation et gestion de la paie (bordereaux de saisie, contrôle, mise sous plis des bulletins de paies des agents (1 800 bulletins mensuels) ;
- Elaboration des attestations France Travail et différents certificats de travail.
Vous participerez également à des actions ponctuelles du pôle paie ou des autres pôles de la DRH.
VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES :
Vous avez des connaissances approfondies dans les règles statutaires et dans le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes en capacité à rechercher l'information et à la mutualiser. Vous avez des aptitudes certaines à la lecture des textes réglementaires relatifs à la protection sociale.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement le logiciel E - SEDIT.
Vous faites preuve d'un excellent esprit d'initiatives et de synthèse.
En capacité de travailler dans l'urgence, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité.
Organisé(e), vous savez gérer votre temps dans le respect des délais impartis.
Rigueur, confidentialité, autonomie et polyvalence seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Un accompagnement et une formation interne sont prévus lors de la prise de poste.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail : fixes
- Lieu de travail principal : Hôtel de Ville d'Epinal
- Permanence : Maison de l'Habitat et du Territoire
- Travail en open - space
- Avantages : titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), participation prévoyance
- Télétravail possible un jour par semaine
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences : CV ET LDM AVANT LE 17/05/2025
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Épinal
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Épinal - 88
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser




Recherches similaires
- Offre emploi Gestionnaire de paie
- Offre emploi Ressources Humaines
- Offre emploi Remiremont
- Offre emploi Vittel
- Offre emploi Gérardmer
- Offre emploi Neufchâteau
- Offre emploi Mirecourt
- Offre emploi Rambervillers
- Offre emploi Contrexéville
- Offre emploi Saint-Dié-des-Vosges
- Offre emploi La Bresse
- Offre emploi Le Thillot
- Offre emploi Chargé de recrutement
- Offre emploi Assistant RH
- Offre emploi Responsable d'agence d'emploi
- Offre emploi Chargé des ressources humaines
- Offre emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Épinal
- Offre emploi Rémunération
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Rh
- Offre emploi Cdi Épinal
- Offre emploi Fonction publique Épinal
- Offre emploi Collectivités Épinal
- Offre emploi Fonction publique territoriale Épinal
- Offre emploi Territoire Épinal
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}