Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F Les Bambins d'Abord
Libourne - 33 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions :
Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
Proposer et animer des activités pour les enfants
Effectuer les soins d'hygiène et les changes
Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
Accompagner l'endormissement des enfants
Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si diplôme CAPE
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Esprit d'équipe, respect et bienveillance, Cohésion d'équipe
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Libourne - 33
- CDI
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