Référent Familles H/F CCAS
Cléon - 76 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'animation sociale Boby Lapointe, vous êtes chargé(e) d'accompagner, de développer et de mettre en oeuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice :
- Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets.
- Mobiliser les habitants autour d'ateliers et d'actions en lien avec la famille et la parentalité.
- Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux.
- Animer des activités de loisirs et des projets.
- Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier les besoins et les problématiques familiales.
- Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents.
- Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc).
- Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL.
- Rédiger des appels à projets et rechercher des financements.
- Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire.
Spécificité du poste : possibilité d'activités en soirée ou le week-end.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - exigée sur poste similaire
Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Droit social, Normes rédactionnelles, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Règles de gestion de budget familial, Projet social, Veille technologique, Économie sociale, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Développer son réseau professionnel dans le secteur médical, Orienter une personne vers des partenaires relais, Assurer la gestion administrative d'une activité, Sensibiliser un public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Prévenir et résoudre les conflits, Relayer de l'information, Analyser une situation et produire un diagnostic, Connaissance de la parentalité et animation coll., Connaissance de l'environnement territorial, Connaissance institutionnel des centres sociaux
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cléon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureEstimation haute
36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Cléon - 76
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