Assistant Commercial B To B H/F Chartres Enseignes Communication
Gellainville - 28 CDI- 2 010 - 2 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe...
Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de signalétique (intérieure, extérieure, publicitaire, événementielle...), notre entreprise accompagne ses clients dans la mise en valeur de leur image.
Missions :
- Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel)
- Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial
- Assister les commerciaux dans la préparation des offres et dossiers
- Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV
- Mettre à jour la base clients et les outils CRM
- Collaborer étroitement avec le studio graphique, l'atelier de production et le service pose pour assurer la bonne exécution des projets
- Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels
Profil recherché :
- Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design
- Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités
- Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale)
Nous offrons :
- Salaire attractif (selon expérience)
- Carte Restaurant
- CE externalisé
- Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine
- Des projets variés et créatifs
- Une montée en compétences au contact d'une équipe expérimentée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 An(s)
Compétences : Techniques commerciales, Développer et fidéliser la relation client, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités d'édition
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Gellainville - 28
- CDI
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