Chef d'Equipe Industriel H/F le Lin Francais
Barenton-Bugny - 02 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La/le chef d'équipe aura pour principales missions :
- Encadrer une des 3 équipes de 12-13 personnes qui tournent en 3x8 (rotation hebdomadaire matin/ nuit/après-midi).
- Optimiser l'organisation de l'équipe afin de répondre aux exigences de qualité et de productivité
- Diriger et animer le personnel (motivation, développement des compétences, sécurité.)
- Participer à la résolution des problèmes techniques
- Assurer la bonne communication entre son équipe, la direction et la maintenance
Pour occuper ce poste, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté :
- Ayant déjà une expérience management d'équipe,
- Sachant créer un environnement efficace et motivant avec l'ensemble des membres de l'équipe,
- Ayant un bon relationnel en s'adaptant aux différents profils,
- Un profil manuel et bricoleur est idéal, des bases en maintenance industrielles seraient un plus,
- A l'aise avec les outils informatiques (suivi de production)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production, Règles de sécurité, Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-, Méthodes de Gestion des Moyens de Production, Normes qualité, Règles d'hygiène et de salubrité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Animer, coordonner une équipe, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Organiser le travail d'une équipe, Organiser ou surveiller des phases de fabrication, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rendre compte de son activité, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Préparation de fibres textiles et filature
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez le Lin Francais
Entreprise de teillage de lin, première transformation de la plante de Lin pour le marché textile
- Barenton-Bugny - 02
- CDI
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