Responsable Technique CDI 35H Secteur Lyon 69 H/F L'hacienda
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son/sa Responsable Technique H/F pour les aires d'accueil du secteur de Lyon Métropole.
Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique.
À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités.
Il réalise les missions suivantes :
Gestion technique des aires d'accueil et encadrement d'une équipe d'environ 9 personnes en collaboration avec le responsable du secteur.
- Gestion administrative : il veille à la transmission des éléments essentiels à la bonne gestion des aires (rapports d'intervention, pointages RH de son équipe, gestion des achats, devis, planification, conformité aux CCTP, etc.).
- Il s'assure du bon entretien des aires d'accueil du secteur en conformité avec le CCTP, intervient et met à profit son expertise pour les diagnostics de maintenance avancée du bâtiment (plomberie, électricité, serrurerie, etc.).
- Supervision et coordination des interventions de maintenance extérieure et travaux à planifier, y compris pendant la fermeture des aires, en collaboration avec la collectivité et le service achats de l'entreprise.
Il est le représentant technique des aires d'accueil du secteur.
Qualités attendues :
- Planification
- Sens du relationnel
- Capacités de gestion de l'information et organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Des compétences en informatique sont indispensables.
Habilitation Electrique BR exigée
CDI 35h / semaine
+ Véhicule de service
+ astreintes à définir
Salaire 2300€ bruts / mois
+ Prime astreinte
+ Prime de participation selon conditions
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires), Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements..., Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Planifier des opérations de chantier, Superviser la gestion des stocks
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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