Chargé - Chargée de Recrutement H/F Rh Tt Interim
Paris 10e - 75 CDI- 11,88 - 12,50 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Envie de rejoindre un groupe familial ! Une structure humaine où tout le monde peut évoluer ?
Depuis plus de 21 ans, les entreprises spécialisées dans le BTP nous font confiance pour trouver les candidats adaptés à leurs besoins.
Aujourd'hui c'est plus de 3M€ de Chiffre d'affaires, avec 2 sociétés en île de France.
Parce que les besoins de nos clients passent par le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Votre mission si vous l'acceptez ?
- Prendre les commandes des clients et prospects
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
- Suivi d'intégration des profils recrutés.
- Proposition active de profils à nos clients
- Accueillir et inscrire les candidats
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Activités :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum dans le domaine commerciale et au les Ressources Humaines, vous possédez une expérience de deux ans minimum (stage et alternance inclus) en tant qu'assistant commerciale/ou chargé (e) de recrutement idéalement au sein d'une agence de travail temporaire, d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement.
- Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement (jobboards, LinkedIn)
- Excellent relationnel, Réactivité, Sens de l'organisation,
- Rigueur, autonomie
Notre processus de recrutement est simple :
- Un entretien téléphonique avec notre équipe des Ressources Humaines
- Un entretien avec le responsable de l'agence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88 à 13,00€ par heure
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
Recrutement : 2 ans (Optionnel)
Langue :
Portugais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris 10e - 75
- CDI
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