Formateur - Formatrice Propreté Nettoyage de Locaux H/F Association Envergure
Châlons-en-Champagne - 51 CDD- 2 400 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Qui sommes nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage.
Étant donné que le public est souvent éloigné de l'emploi et parfois d'origine étrangère, il est essentiel de posséder des compétences ou une première expérience en Français Langue Étrangère (FLE).
Vous travaillerez en collaboration avec le formateur référent de la formation et sous les directives du responsable de marché.
Missions
Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène :
- Participation à la sélection des candidats,
- Préparation et aménagements du matériel et des locaux,
- Formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel,
- Préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs,
- Suivi du dossier professionnel et des livrets ECF,
- Aide à la recherche de terrains d'immersion,
- Visite de stage,
- Lutte contre le décrochage coaching
Profil recherché :
Titre professionnel FPA
idéalement titre professionnel APH et/ou expériences de jurés TP.
Expérience requise de 3 ans dans le domaine d'expertise : maîtriser les techniques manuelles et mécaniques Maîtrise du référentiel TP APH Maîtrise des techniques d'accompagnement et de formation d'un groupe d'apprenant
Expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi (idéalement FLE).
Public en insertion, éloigné de l'emploi qui demande une faculté d'adaptation et de mobilisation du formateur.
Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome.
Condition de poste
- Type de contrat : CDD du 01/10/25 au 26/02/26, 36h par semaine temps plein.
Ouvert aux statuts indépendants. Vous devez être pleinement disponible durant cette période
- Localisation : Chalons en Champagne
Déplacements sur les lieux de stage ; horaires décalés
- Rémunération : 2400 Euros brut (avec 6j de RTT par an)
- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Présenter et promouvoir une formation, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
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