Responsable Développement - Business Developer H/F Proxim RH
Toulouse - 31 CDD- 25 000 - 28 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
PROXIM RH recrute pour l'un de ses partenaires : Commercial BtoB H/F - Services de prévention et de sécurité.
Type de contrat : CDD (6 mois, renouvelable).
Lieu de travail : Toulouse
Rémunération : Fixe brute : 2 200 € + Variable + Prime de résultat
Avantages : Prime de résultat, bureau privé pour travailler de manière autonome
En tant que Commercial BtoB H/F pour un service de prévention et de sécurité, vous serez responsable de la prospection et du développement d'un portefeuille client BtoB, en ciblant principalement les PME, les grandes entreprises et les établissements publics.
Vous assurerez la gestion de l'ensemble du cycle commercial, de la qualification des besoins à la signature des contrats. Votre rôle inclura également un suivi régulier de la satisfaction client afin de fidéliser votre portefeuille.
Activités principales et responsabilités :
Prospection active : Identifier de nouveaux clients BtoB ayant des besoins en prévention et sécurité (agents de sécurité, surveillance, gardiennage, etc.).
Qualification des besoins : Analyser et comprendre les besoins des prospects pour proposer des prestations adaptées (nombre d'agents, horaires, niveau de sécurité, etc.).
Elaboration de propositions commerciales : Rédiger des offres personnalisées en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Négociation et signature : Conduire les négociations commerciales et assurer la signature des contrats.
Suivi commercial : Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser votre portefeuille.
Profil recherche :
Une expérience significative en vente BtoB, idéalement dans le domaine de la sécurité ou des services.
Autonomie, aisance dans la prospection, la négociation et la fidélisation.
Bonne capacité d'analyse des besoins clients et d'élaboration d'offres commerciales adaptées.
Permis B requis (déplacements à prévoir avec son véhicule dans un premier temps, frais annexes remboursés).
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Toulouse - 31
- CDD
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