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Infirmier - Infirmière - Maraudes Hors Amiens H/F UDAUS

Amiens - 80
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 150 - 2 300 € / mois
  • 🕑 12 mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ».
L'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme, du Samu Social d'Amiens Métropole et de places d'hébergement d'urgence dans le département.

Dans le cadre des activités de veille sociale du SIAO et pour un projet d'une année de mise en oeuvre d'actions d'aller vers sur le département, l'UDAUS recrute, un/une : Infirmier / Infirmière.

Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale.

Activités principales :
- Contribuer au repérage, à l'évaluation et à l'observation des publics sans domicile sur les territoires : action de maraude en binôme avec un(e) travailleur(-euse) au sein d'une équipe mobile,
- Accompagner les personnes rencontrées qui sont en situation de non recours au 115 : pour des démarches administratives, la reprise de soins, la formulation d'une demande au SIAO, etc.
- Faire le lien avec les acteurs du territoire au contact d'un public sans abri.
- Enrichir la liste des contacts des acteurs de la veille sociale sur le département tenue par les équipes de veille sociale du SIAO.
- Consigner et transmettre des observations, rédiger et mettre à jour des documents (évaluation approfondies, saisie de données, contribuer au travail sur les données d'observation de l'activité).

Profil attendu
Diplôme IDE obligatoirement obtenu (ou en cours).
Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout.
Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe.
Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables.
La pratique de l'Anglais est un atout.

Conditions contractuelles
CDD de 12 mois, à pourvoir dès que possible.
Horaires : travail en semaine et les week-ends, parfois en horaires décalés.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Prévention des infections, Assurer la confidentialité des informations, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Créer une relation de confiance avec les patients, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir un environnement propre et sécurisé, Prévenir et résoudre les conflits, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Réaliser des soins infirmiers, Maîtrise de l'outil informatique et bureautique

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Infirmier - Infirmière - Maraudes Hors Amiens H/F
UDAUS
  • Amiens - 80
  • CDD
Publiée le 15/04/2025 - Réf : 191CQGR

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