Alternance Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F Mancelle d Habitation
Le Mans - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Assistant administratif en alternance H/F
vous souhaitez donner du sens à votre alternance ? Intégrer une entreprise agile et innovante avec une mission d'intérêt général ?
Au sein de la direction action commerciale, vous accompagnez nos chargés de mise en location :
- Accueil physique et téléphonique
- Enregistrement des demandes de logement
- Orienter les locataires
- Rédaction de courriers
Vous faites preuve de rigueur, réactivité, autonomie, capacités à planifier et prioriser.
Compétences : Gestion administrative du courrier, mise à jour des dossiers, planification des rendez-vous, excellentes capacités rédactionnelles
Rémunération sur 13,5 mois
Titres restaurant de 10 € par jour
Prime d'intéressement - prime exceptionnelle
Mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire)
14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), Avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport)
Déposez votre candidature (CV + programme de formation + planning de présence) à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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