Valet - Femme de Chambre H/F Zenitude Nantes Metropole
Nantes - 44 CDI- 11,88 - 12,08 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de l'établissement en appliquant les procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante.
Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire
Remise en état des sanitaires et parties communes
Approvisionnement et organisation d'un chariot
Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge
Interprétation des tableaux de service et fiches de travail
Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches
Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier
Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres
Utilisation et stockage des produits d'entretien
Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge
Vous serez amené à aider au service petit déjeuner
Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que femme de chambre/ valet de chambre au sein d'un établissement hôtelier.
Vous avez une présentation professionnelle, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter à vos collaborateurs
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nantes - 44
- CDI
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