Alternant Chargé de Projet et Animation H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
Bourges - 18 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
Pour répondre à l'évolution grandissante des projets accompagnés, le Crédit Agricole Centre Loire recherche au titre de GEORGIA, un apprenti qui interviendra sous la responsabilité du responsable du dispositif GEORGIA.
GEORGIA est un partenariat entre la Chambre d'Agriculture du Cher, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Cher et le Crédit Agricole Centre Loire. GEORGIA a pour mission d'accompagner la réalisation et le succès des projets agricoles et agroalimentaires créant de la valeur ajoutée dans le département du Cher.
Ses objectifs sont notamment :
Proposer un accompagnement sur mesure adapté au besoin et au stade d'avancement du projet,
Faciliter les mises en relation avec les partenaires techniques, financiers et de conseil à différents niveaux géographiques,
Mettre en réseau et mobiliser les expertises complémentaires des 3 partenaires.
Vos missions principales sous l'impulsion du responsable du dispositif GEORGIA :
Gestion évènementielle :
Participer à la définition et à l'animation du programme évènementiel de GEORGIA,
Préparation et organisation des Afterwork GEORGIA et des Ateliers de formation (réalisation des invitations, coordination des prestataires, etc.),
Prise en charge de la logistique & relation avec les fournisseurs.
Communication :
Participation à l'élaboration et au suivi du plan stratégique de communication,
Animation des divers canaux de communication interne,
Création et publication de contenus pour les réseaux sociaux (Vidéos, posts, etc.),
Mise à jour et intégration de contenus sur le site internet (SEO, actualités, articles, nouveaux projets, etc.),
Rédaction de communiqué de presse,
Photographie : prise de vue à destination du Print ou du Web,
Relation avec les prestataires externes liés à la communication.
Pilotage - Gouvernance :
Reporting et analyse des KPI (communication, évènementiel),
Gestion de projets,
Suivi du budget.
Dans le cadre des missions citées ci-dessus, vous travaillerez quotidiennement en étroite collaboration avec les 3 partenaires du dispositif GEORGIA.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Compétence rédactionnelle et capacité de synthèse indispensable,
Agilité et maîtrise des outils informatiques indispensables (Pack Office, wordpress, google analytics, canva, Excel, photos, vidéos),
Aisance orale appréciée,
Des connaissances techniques de logiciels de création, des réseaux sociaux et de l'organisation d'événements sont évidemment des atouts,
La connaissance du monde agricole est un plus,
Sens de l'analyse, de remise en question,
Qualité relationnelle, écoute active, rigueur,
Curiosité, inventivité, force de proposition,
Polyvalence, autonomie.
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Un accompagnement pour monter en compétence au travers de nos parcours d'intégration, de mentorat et de formation.
Un environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.
Être acteur du territoire : découverte et accompagnement de projets innovants.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération attractive
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Accord d‘intéressement
-
Régime de complémentaire santé et de prévoyance
-
Régime de retraite supplémentaire
Bienvenue chez Crédit Agricole des Régions du Centre
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
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