Agent d'Accueil H/F UDAF94
Boissy-Saint-Léger - 94 CDD- 1 801,80 - 2 200 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En qualité d'agent d'accueil, vos principales activités seront :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers des services et des partenaires
- Assurer l'identification et le dispatching du courrier de l'ensemble des services
- Réaliser des tâches administratives (affranchissement, enregistrement de données, préparation de dossiers...)
- Assurer la continuité de service.
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf.
- Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Qualités requises :
- Autonomie, rigueur, disponibilité, aptitude à faire face à une situation
- Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse
- Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication.
- Capacité d'adaptation et d'organisation.
- Sens des responsabilités / Discrétion et respect du secret professionnel
- Qualités rédactionnelles.
- Aptitude à travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Contrat : CDD du 28/04/2025 au 13/06/2025 à temps plein - 35H
Salaire : Selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée
Bienvenue chez UDAF94
L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.
L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 120 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous curatelle ou sous tutelle.
Infos complémentaires
Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières et formations continues
Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (25 jours de congés annuels,18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
Carte ticket restaurant : 60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge du salarié
Mutuelle : 67,7% à la charge de l'employeur et 32,3% à la charge du salarié
Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, chèques cadeaux, chèques vacances)
Moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction
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