Infirmier H/F Centre Hospitalier de Poitiers
Poitiers - 86 CDI- Service public hospitalier
Les missions du poste
II. Poste proposé
En tant que soignant, rejoindre le CHU de POITIERS, c'est intégrer un établissement hospitalo-universitaire de référence, où l'excellence des soins s'appuie sur l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement humain.
Implanté dans un cadre de vie agréable, le CHU de POITIERS offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolutions concrètes.
Rejoignez une équipe autour de valeurs fortes : compétence, solidarité et respect
- Missions générales
- Prise en charge jusqu'à 4 patients dans les secteurs de réanimation et jusqu'à 6 patients en USC.
- Encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels.
- Accueil et accompagnement des familles
- Activités
Fonction soins
Soins et traitements
- Assurer la prise en charge physique, psychologique, sociale et familiale des patients.
- Prendre en charge un patient relevant d'une technicité particulière :
- Patient intubé/ventilé.
- Patient porteur d'un cathéter central, d'un cathéter artériel, d'un cathéter de dialyse, d'un drain thoracique, d'un capteur de pression intracrânienne, d'une dérivation ventriculaire externe...
- Patient instable, demandant une vigilance constante.
- Assurer le transport des patients (bloc opératoire, scanner...).
- En collaboration avec la coordination des dons d'organe, prendre en charge les patients éligibles aux dons.
Collaboration médicale
- Signaler et rendre compte au médecin toute modification significative chez un patient.
- S'organiser pour obtenir les informations nécessaires (visite médicale, points réguliers...).
- Participer aux entretiens médicaux avec les familles.
- Préparer le matériel et assister le médecin lors d'actes techniques divers.
- Participer aux visites médicales et staff médicaux.
Responsabilités
- S'assurer de la fonctionnalité du matériel présent dans les chambres pour une prise en charge optimale du patient.
- Transmettre et remettre en état le matériel utilisé (respirateur, chariot d'urgence et autre chariot...).
- Savoir demander de l'aide.
Fonction pédagogique
- Participer à la dispensation des cours.
- Participer aux travaux de groupe en cours dans le service.
- Collaborer aux travaux institutionnels.
Fonction recherche
- Collaborer à la mise en place de travaux de recherche.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
CDI
- Quotité de temps de travail
Temps plein
III. Profil recherché
- Diplôme et formation requis
Titulaire du Diplôme d'état d'infirmier
- Compétences et qualités requises
Savoir :
- Connaître les principales pathologies rencontrées et les différents médicaments associés.
- Avoir la connaissance théorique et pratique des soins indispensables pour la prise en charge des patients.
- Maîtriser les différentes techniques relatives aux soins liés à la pathologie.
- Comprendre et maîtriser le montage, le fonctionnement et les différents paramètres de surveillance des respirateurs et autres matériels.
- Transmettre les éléments significatifs dans le dossier de soins infirmiers.
- Connaitre les protocoles et procédures d'hygiène.
- Connaitre les protocoles du service.
Savoir-être :
- Disposer de qualités d'analyse et de synthèse.
- Gérer son stress et ses émotions.
- Agir avec calme et discernement face aux situations d'urgence.
- Se donner les moyens pour faire évoluer ses connaissances.
- Faire preuve de rigueur.
- Avoir des capacités d'écoute et de conseils auprès des proches.
- Organiser le travail en binôme avec les aides-soignants.
- Avoir l'esprit d'équipe (entraide, respect du travail de chacun...).
- Respecter le secret professionnel et faire preuve de réserve.
- Participer et s'impliquer dans les projets du service.
Savoir-faire :
- Observer pour hiérarchiser les besoins des patients.
- Reconnaître et prioriser l'urgence.
- Favoriser l'accueil des patients et de leurs proches (visites 24/24h) afin de créer un climat de confiance.
- Respecter les procédures et les protocoles institutionnels et du service.
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires (kinésithérapeute, assistante sociale, psychologue...).
Contraintes du poste :
- Gestion des émotions ;
- Environnement à haute technicité ;
- Adaptation rapide à la charge en soins ;
- Savoir adapter sa communication.
IV. Renseignements complémentaires
- Horaires de travail :
- 07h45 - 20h00 ou 19h45 - 08h00
- Temps de travail : 12 h - avec 15 minutes de temps additionnel compté en RTT pour les transmissions.
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame ETOURNEAU Fabienne, Cadre Supérieur de Santé par téléphone au **.**.**.**.**
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 11 mai 2025.
Ref : C110O89812
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
-
Confirmation par email de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
-
Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
-
Appel ou réponse aux candidats par email
Raisons de nous rejoindre
-
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
-
Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
-
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
-
Accès au CE/CGOS
-
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Poitiers
INFIRMIER H/F
REANIMATION - UNITE DE SOINS CONTINUS
CDI - TEMPS PLEIN
DES QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poitiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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