Alternant - Ressources Humaines H/F NESTLÉ
Aubigny - 80 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au coeur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail
En un coup d'oeil :
- Alternance
- Lieu : Aubigny
- A compter de : Septembre 2025
- Pour une durée de : 24 mois
» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.
» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
Notre proposition :
Chez Nestlé en France, la performance du groupe et de ses collaborateurs se mesure à la contribution concrète et positive de chacun sur son environnement.
Au sein de l'équipe RH du centre R&D Nestlé Purina d'Aubigny, vous contribuez à accompagner les équipes sur toutes les thématiques RH liées aux collaborateurs et de faciliter l'utilisation des outils RH, tout en assurant la coordination et la mise en oeuvre des projets RH.\_.
Vos missions au quotidien :
- Gestion de l'intérim : saisie et contrôle des heures hebdomadaire, signature hebdomadaire des contrats, contact avec les agences d'intérim, édition et contrôle de la facturation, suivi des formations des intérimaires et de l'évolution de leur rémunération
- Gestion de la Paie : Envoyer des variables de paie récurrentes et ponctuelles dans le respect des échéances fixées : (indemnité télétravail, frais de transport et heures majorées et astreintes, primes, promotions, SDTC...), contrôle des variables envoyées avant la clôture de la paie
- Gestion des Temps et Activités : Participer aux activités quotidiennes de GTA, contrôler et corriger les anomalies de gestion des temps et gérer les indicateurs de pilotage en lien à cette activité
- Effectuer le suivi des formations règlementaires et des délais de recyclage
- Déployer les formations R&D et métiers pour les collaborateurs du centre R&D
- Faire le suivi du déploiement des formations mises en place par l'équipe L&D en central grâce aux rapports iLearn
Vos atouts pour réussir :
- Bac +4/+5; spécialité RH Généraliste
- Connaissances de bases en RH, connaissances en droit du travail, formation professionnelle
- Bonnes connaissances d'outils Pack Office, autre logiciel, aisance avec les outils digitaux
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
- Dynamique, organisé, rigoureux
- Autonomie, curiosité, esprit d'équipe
- Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
- Vous recherchez une entreprise qui s'implique autant dans la préservation de l'environnement que dans l'évolution de votre carrière : chez Nestlé en France ce ne sera jamais figé. Nous considérons que l'entreprise est aussi un lieu de réalisation.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score «Mixity» :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
-
Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
-
Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
-
Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Bienvenue chez NESTLÉ
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
- Aubigny - 80
- Alternance
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