Alternant Développement RH H/F DELPHARM
Quetigny - 21 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans une fonction RH dynamique et développer des compétences clés en recrutement et développement des talents ? Ce poste d'alternant.e Développement RH est une opportunité idéale pour vous !
En rejoignant notre équipe RH, composée de 5 personnes, vous serez sous la responsabilité d'Aurélie, Responsable Développement RH. Vous participerez à des projets variés, tout en contribuant au développement des collaborateurs au sein de l'entreprise.
Votre rôle : contribuer à l'optimisation du développement des collaborateurs et à la gestion des recrutements
Tout au long de votre alternance, vous serez amené.e à prendre part à des missions diverses, dans un environnement de travail stimulant. Vous travaillerez sur des sujets passionnants et en lien avec différents acteurs de l'entreprise.
Concrètement, à quoi ressembleront vos missions ?
Gestion de la formation
- Participer au pilotage du plan de formation
- Contribuer à l'ingénierie de formation pour répondre aux nouveaux besoins des équipes
- Organiser les sessions de formation avec les managers et les organismes externes
- Suivre le plan de formation via l'outil Foederis (heures, budget)
- Participer à la logistique des sessions (réservation de salles, commandes de pauses, gestion des inscriptions...)
- Aider à la mise à jour des reportings et indicateurs formation (qualité, budget...)
Recrutement (main d'oeuvre directe, alternants et stagiaires)
- Réaliser des briefings avec les managers pour définir les profils et critères de recrutement
- Rédiger les annonces de recrutement et les publier sur les jobboards
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques des candidats
- Participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés (alternants)
- Participer à l'intégration des nouveaux embauchés (suivi de la période d'essai, suivi des alternants, etc.)
- Organiser et participer aux forums de recrutement
- Piloter l'organisation des visites d'usine et autres événements
- Gérer la CVthèque commune du service
Projets RH
- Participer aux projets RH en cours, notamment sur les sujets SIRH, QVT (Qualité de Vie au Travail...)
- Participer aux actions de communication internes et à l'organisation d'événements sur le site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site
-
Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH
-
Rencontre avec le Manager du poste
-
Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et vous êtes curieux.se des outils SIRH
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail
- Vous êtes discret.e et faites preuve de professionnalisme dans la gestion des informations confidentielles
- Vous êtes un bon communicant, à l'écoute et disponible pour vos interlocuteurs
- Proactif.ve et force de proposition, vous aimez comprendre et améliorer les process
- Vous avez le goût du contact terrain
Ce que nous vous offrons
- Une immersion complète dans un service RH dynamique et structuré
- Un accompagnement pour vous permettre de développer vos compétences
- Une alternance rythmée, avec des missions concrètes, variées et valorisables dans votre parcours professionnel
- Une équipe bienveillante et à l'écoute, prête à vous faire grandir et à vous transmettre son savoir-faire
Exigences du poste
- Flexibilité horaire : Vous devrez vous adapter aux variations de la charge de travail, notamment lors des périodes de reporting ou de clôture.
- Gestion des priorités : Le poste nécessite une capacité à organiser et prioriser vos tâches efficacement pour respecter les délais.
- Multiples interlocuteurs : Vous serez en contact avec une grande variété d'interlocuteurs internes et externes, ce qui implique de savoir gérer les échanges variés, y compris par téléphone.
- Appétence pour les outils informatisés : Vous utiliserez plusieurs outils informatiques pour gérer les données administratives, les temps, et les formations.
- Environnement dynamique : Vous devrez être capable de travailler dans un environnement en constante évolution et savoir réagir rapidement aux demandes.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation, intéressement selon les sites
-
Tickets Restaurant ou Restaurant d’Entreprise
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Mutuelle et Prévoyance
-
Jours RTT
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Télétravail en fonction du poste
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Formation à nos principes de fonctionnement à votre arrivée
-
Parking gratuit
-
Horaires à la journée variables selon les postes
Bienvenue chez DELPHARM
Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'Euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
Vous trouvez un intérêt à ce poste ?... Nous trouvons un talent ! Ensemble, développons notre avenir !
Infos complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
- Comité social et Economique
- Restaurant d'entreprise
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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