Manager des Risques Si Mrsi - Prestations Externalisées H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 15 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.
Rattaché au responsable de l'unité Risques Sécurité et Continuité d'Activité, vous êtes responsable de la mesure et de la surveillance des risques SI et relatif au PCA sur le périmètre des externalisations.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Elaborer une cartographie des risques SI liée aux activités déléguées aux prestataires/fournisseurs
- Déployer les plans de contrôle de niveau 2.2 et s'assurer du déploiement les plans de contrôles de niveaux 1 et 2.1 permettant de maitriser les risques SI (challenger la pertinence des contrôles)
- Challenger et suivre la réalisation des plans d'actions issue de la cartographie des risques et des audits - Livrable attendu : reporting de suivi d'avancement des actions avec les justificatifs vérifiés (piste d'audit)
- Elaborer le Tableau de bord sur les risques des systèmes d'information de la DSI à partir notamment des résultats des contrôles
- Produire le reporting risques SI dans le cadre du tableau de bord risques Groupe
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
- Salle de sport, restaurants d'entreprise...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Formation/Spécialisation : Cybersécurité ou Manager SI
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences techniques recherchées :
Conduite de projets informatiques et dans la sécurité des systèmes d'information. Des compétences en matière de systèmes d'exploitation ouverts et de télécommunications seraient un plus.
Compétences comportementales recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Un bon niveau d'anglais est demandée
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureEstimation haute
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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