Alternance - Développeur Solution Cloud Servicenow H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Dans un contexte de croissance des projets de la direction de la Transformation, le manager de l'équipe ServiceNow au sein du service Socles postes de travail collaborateurs, recherche une alternance Développeur solution Cloud (ServiceNow) pour accompagner dans l'évolution de la plateforme
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En tant que développeur, il/elle devra accompagner l'équipe ServiceNow pour assurer l'évolution de la plateforme, tout en aidant les métiers dans leurs tests fonctionnels. Directement rattaché(e) au manager de l'équipe ServiceNow le/la développeur(euse) aura les responsabilités suivantes :
- Participer à l'administration de la plateforme :
Aider au maintien en condition opérationnelle de la solution technique ServiceNow auprès du Platform Admin.
Prendre en charge, qualifier et traiter les incidents de niveau 1 en coordination avec les autres membres de l'équipe.
- Participer aux développements de la plateforme :
Etudier les demandes d'évolution et proposer des solutions et les développer en accord avec le référent "conception, développement, configuration, paramétrage et déploiement de solutions technique dans ServiceNow"
Prendre en charge de defects liés au développement
Participer à la documentation technique
- Participer au recueil des besoins métiers :
Participer aux ateliers de compréhension technico-fonctionnels
Rédiger les spécifications techniques
- Participer aux tests et aux recettes dans le cadre de l'amélioration continue des services IT :
Participer à la création et maintient à jour des tests cases, aux recettes fonctionnelles avec le métier
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en BTS, BUT, licence, informatique et science numérique.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous avez un esprit d'équipe et de coopération ainsi que le sens du service Client.
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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