Responsable Risques et Contrôle Permanent H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l'ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d'éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.
Au sein de la direction Risques et Contrôle Permanent, vous êtes rattaché au Service Contrôle Permanent des Business Units France, répondant à la fois aux exigences bancaires via la transposition du groupe Crédit Agricole S.A, et à celles des assurances, Solvabilité 2.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Exercer un second regard indépendant, rendre compte des expositions aux risques et évaluer les risques.
- Contribuer à éclairer la gouvernance sur les risques encourus et prospectifs, en contribuant ainsi à la sécurisation des activités.
- S'assurer de l'adéquation du dispositif de gestion des risques des processus opérationnels
- Apporter votre expertise sur l'analyse et le pilotage du dispositif existant de maîtrise des risques du domaine confié
Ce poste est axé sur :
- L'animation et l'évaluation du dispositif de contrôles en coordination avec les autres contrôleurs, ainsi que les contrôles de distribution des banques partenaires, et des autres partenaires du groupe.
- La prévention des risques et les revues avec les directions des Business Units.
Ainsi vous aurez à :
- Exercer un second regard indépendant sur les évolutions significatives et émettre des avis risques sur les risques majeurs des processus clés.
- Apporter votre expertise et soutien technique, afin d'animer le dispositif de surveillance des risques ; la restitution de la synthèse des évaluations du niveau de maîtrise des risques, l'anticipation et l'émission d'alerte en cas de dysfonctionnement.
- Contribuer à décliner le dispositif de surveillance et de couverture des risques, selon le corpus procédural groupe (corpus risques, indicateurs de risque, résultats des contrôles locaux et consolidés) adossé aux réglementations et lois applicables.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Formation/spécialisation : D'un niveau de formation Bac +5 en audit et contrôle permanent ou assurances, ou son équivalent en termes d'expérience professionnelle.
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Vous justifiez d'une expérience opérationnelle en assurance et/ou banque et idéalement d'une expérience en contrôle des risques et une bonne connaissance des réglementations associées à l'assurance.
Compétences comportementales recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Négocier et convaincre
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Capacité à anticiper
- Réactivité
Outils informatiques :
Maîtrise du Pack Office, et aisance dans l'utilisation des outils de réalisation des contrôles
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureEstimation haute
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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