Moniteur d'Atelier - CDD - Domaine du Cros d'Auzon H/F Aesio Santé
Saint-Maurice-d'Ardèche - 07 CDD- 🕑 8 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ?
Le Domaine du Cros d'Auzon, reconnu pour son engagement dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap par le biais de son ESAT, est à la recherche d'un Moniteur d'atelier H/F pour rejoindre son équipe passionnée. Situé à Saint Maurice d'Ardèche, notre établissement accueille ses futurs collaborateurs au sein d'un cadre naturel exceptionnel.
Présentation de l'établissement :
Installé en Ardèche, le Domaine du Cros d'Auzon est une villégiature de qualité labellisée Vacances Répit Familles. Il offre la possibilité aux aidants accompagnant un proche handicap, malade ou dépendant de profiter de vacances dans l'hôtellerie de plein air, avec la personne aidée, tout en tenant compte de ses besoins en soins.
Par ailleurs, le site héberge depuis sa création une expérience unique en France : un établissement d'aide par le travail (ESAT) dont l'objectif est l'inclusion des personnes présentant une déficience intellectuelle légère à travers une activité économique adaptée.
L'ESAT du Cros d'Auzon accompagne 32 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et médico-social à travers 4 ateliers : l'atelier cuisine du restaurant, l'atelier service en salle du restaurant, l'atelier entretien ménager/lingerie de l'hôtel, l'atelier espaces verts/entretien technique du Domaine.
En tant que Moniteur d'atelier, vous jouerez un rôle central sous la direction du directeur de l'ESAT et de la responsable médico-sociale. Vous serez amené à organiser et animer des ateliers en hôtellerie restauration tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de nos usagers.
Vos responsabilités incluront :
. Assurer la planification des activités de production au sein des ateliers.
. Encadrer les travailleurs en situation de handicap afin de développer leurs compétences techniques et sociales.
. Veiller à la sécurité et au bon déroulement des activités au quotidien.
. Collaborer activement avec les équipes médico-sociales pour garantir un suivi personnalisé.
. Participer à l'amélioration continue des techniques employées ainsi qu'à l'adaptation constante aux besoins et capacités des usagers.
Ce contrat en CDD d'une durée initiale de 8 mois, renouvelable, est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans une mission significative dès le 01 mai 2025.
La rémunération est établie conformément à la convention CCN51
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
-
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, voici les compétences essentielles requises :
- Niveau Bac +2 ou équivalent en Hôtellerie restauration souhaité ou Diplôme spécifique de moniteur d'atelier
- Maîtrise indispensable des outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook
- Une première expérience confirmée dans le secteur du monitorat et/ou dans l'hôtellerie
- Excellentes capacités organisationnelles et pédagogiques
- Sens aigu du relationnel et habilité à s'adapter aux besoins variés des usager
Raisons de nous rejoindre
-
Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
-
L’innovation
-
Le campus des talents, notre institut de formation
-
Un engagement sociétal et durable
-
De nombreux avantages sociaux
Bienvenue chez Aesio Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Avec 11 établissements et services dédiés aux personnes en situation de handicap, AÉSIO Santé couvre tous les champs du handicap : handicap psychique, handicap mental et cérébrolésion et dispose ainsi d'une vision globale des problématiques et enjeux associés.
Fort de cette expertise, le groupe AÉSIO Santé a défini une stratégie portant sur 5 engagements :
- Instaurer une logique de parcours coordonné pour les personnes porteuses d'un handicap
- Renforcer l'inclusion et/ou favoriser le maintien à domicile
- Accompagner et soutenir les aidants
- Innover pour adapter les pratiques d'accompagnement
- Faire de l'accessibilité universelle une exigence
Vous partagez notre vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
Infos complémentaires
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AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Mutuelle Groupe avec garanties très favorables
Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël... etc
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Aubenas
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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