Psychomotricien - Psychomotricienne H/F I.M.E Fraineau
Cognac - 16 CDI- 1 862,71 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et PREVENTION SPÉCIALISÉE.
Missions : Accompagner des usagers en situation de handicap ou présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Le professionnel interviendra sur un temps de 0.20 (ETP) à l'IME et 0.30 (ETP) au DITEP.
ATTENDUS DU POSTE :
La psychomotricienne met en place des techniques, des thérapies à médiation corporelle dans le but d'harmoniser les fonctions motrices et psychiques ; Elle vise l'adaptation la plus satisfaisante possible de l'enfant ou de l'adolescent à son environnement. Elle prend en compte la dimension corporelle mais aussi cognitive, affective et identitaire.
Les interventions de la psychomotricienne se déroulent en référence au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique.
Poser un diagnostic
Réaliser une évaluation (tests psychomoteurs, motivation, manifestations cliniques) contribuant au diagnostic psychomoteur
Informer le jeune sur la démarche psychomotrice
Recueillir des données concernant le jeune, son environnement et son développement antérieur Informer le jeune et ses parents sur la démarche psychomotrice
Eduquer, rééduquer, soigner
Elaborer un projet thérapeutique et mettre en place une rééducation ou un soutien dans le cadre du projet global du jeune et selon la prescription médicale ou la demande individuelle
Proposer et organiser seule ou avec un autre intervenant, des séances individuelles ou en groupe, visant à :
- Stimuler et soutenir l'éducation précoce chez l'enfant
- Aider à l'acquisition des outils nécessaires aux apprentissages scolaires ou professionnels : organisation de l'espace et du temps, graphisme
- Travailler la motricité, l'équilibre et les coordinations par des activités motrices en individuel ou en groupe
- Favoriser la détente, la relaxation et l'expression par des techniques corporelles adaptées
- Evaluer les effets des actions et réajuster
Rendre compte, informer
Participer à l'élaboration du projet global du jeune au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au jeune, à sa famille ainsi qu'au médecin de l'établissement ou du service
Echanger avec le jeune, sa famille les différents partenaires au sujet du contenu de l'accompagnement
Renseigner les documents médico-administratifs de la personne (dossier de l'usager, CDAPH)
S'impliquer dans la dynamique institutionnelle
Participer aux travaux institutionnels (réunions thématiques, manifestations)
Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l'établissement ou du service
Formations et diplômes
Diplôme d'Etat D.E de Psychomotricien
Salaire : convention 66, en fonction de l'expérience, débutant temps plein 1862.71 € bruts + prime Laforcade + prime Ségur
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Cognac - 16
- CDI
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