Apprenti Comptable H/F HIH Développement
Metz - 57 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 594 - 1 801 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Tu es à la recherche d'une opportunité en or pour lancer ta carrière dans la comptabilité ? Tu es passionné(e) par les chiffres, rigoureux(se) et tu rêves de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant ? Ne cherche plus, nous avons le poste idéal pour toi !
Qui sommes-nous ?
Heintz immobilier et hôtellerie, un groupe en plein essor dans le domaine de l'immobilier, l'hôtellerie et le BTP, nous recherchons un(e) apprenti(e) comptable pour renforcer notre équipe et grandir avec nous !
Ce que nous te proposons :
- Un environnement de travail convivial et collaboratif : Tu seras entouré(e) de professionnels passionnés qui ont à coeur de t'accompagner et de te faire progresser.
- Des missions variées et enrichissantes : De la saisie comptable à la préparation des bilans, tu auras l'opportunité de découvrir toutes les facettes du métier.
- Une autonomie valorisée : Nous te donnerons les clés pour être proactif(ve), structuré(e) et force de proposition.
Tes missions :
Comptabilité Générale
- Vérifier, saisir et archiver les pièces comptables
- Enregistrer les écritures d'inventaire
- Saisir les écritures analytiques en fonction des différents établissements et secteurs d'activité
- Identifier et enregistrer les immobilisations
Comptabilité Clients et Fournisseurs
- Facturer et relancer les clients impayés
- Suivre et justifier les comptes clients et fournisseurs, et prendre contact si nécessaire
- Suivre et justifier les comptes d'attente, les virements de fonds et les abonnements
Outils et Processus
- Participer à l'élaboration des états comptables en lien avec la Responsable Comptable et Financier
- Utiliser les logiciels comptables et les outils bureautiques (Pack Office)
- Respecter les normes comptables, fiscales et juridiques
Projets Transverses
- Contribuer à l'amélioration des processus comptables
- Collaborer avec les autres services : RH, contrôle de gestion, etc.
- Participer aux projets d'extension du Groupe (ouvertures de nouveaux établissements...)
Le planning sera défini en fonction de ton calendrier de formation.
Si tu es intéressé(e) par cette opportunité et que tu souhaites t'investir dans un environnement de travail stimulant, nous t'invitons à nous faire parvenir ta candidature dès maintenant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne !
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Faisons connaissance lors d’un entretien téléphonique !
-
Rencontrons-nous à l’occasion d’un entretien dans nos locaux
-
Rejoignez l’équipe !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation requise : Bac +2 en comptabilité
Expérience : une première expérience en comptabilité est un plus
Compétences métier :
- Maîtrise des logiciels comptables
- Maîtrise des tableurs et traitements de texte (Pack Office)
- Connaissances des normes comptables et fiscales
Compétences comportementales :
- Confidentialité
- Rigueur et organisation
- Communication écrite et orale
- Respect des processus
- Intégrité et fiabilité
Raisons de nous rejoindre
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Evolution professionnelle, groupe dynamique en forte croissance
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Prime d’ancienneté
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Primes de challenge / d’objectifs
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Epargne salariale : intéressement
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Bons d’achat pour les évènements importants de la vie
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Prime de réussite pour nos alternants
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Prime de cooptation
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Assurance continuelle
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Réduction tarifaires et avantages dans les établissements du Groupe
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Avantages sociaux type « comité d’entreprise »
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Qualité de vie au travail
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Environnement de travail agréable
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Café offert
Bienvenue chez HIH Développement
Heintz Immobilier & Hôtellerie est un acteur majeur de l'immobilier d'entreprise et de l'hôtellerie en Moselle. Notre ambition est de favoriser le déploiement d'un parc immobilier et hôtelier durable et de qualité grâce à la détermination d'une équipe de professionnels spécialisés dans leur domaine.
Notre histoire :
Notre histoire commence à Forbach dans les années 1960. Jean-Jacques HEINTZ, livreur de primeurs, pressent le goût des consommateurs pour des denrées plus exotiques. Le Mosellan entreprend donc le transport de melons de Cavaillon à la Moselle. Pour rentabiliser le voyage, il lance donc une société de transport puis devient concessionnaire Mercedes pour assurer l'entretien de ses camions.
En 1993, son fils alors âgé de 24 ans, prend la succession.
Diplômé de l'ESSEC et doté d'une expérience solide au sein du cabinet d'audit Deloitte à Londres, André HEINTZ reprend les rênes de l'entreprise et ne conserve que l'activité logistique. Toutefois, l'activité est faiblement rentable et n'offre que peu de visibilité à long terme. C'est pourquoi il crée une foncière afin de structurer son développement.
Fort de son association avec Christophe THIRIET, spécialiste de l'immobilier et fils d'hôteliers, bientôt il construit ou réhabilite des locaux tertiaires, dont divers hôtels.
Les deux associés et amis, très attachés au développement de l'économie locale, passent rapidement de la construction d'hôtels à leur gestion. Ces hôtels, principalement sous franchise Accor, s'inscrivent dans un projet d'envergure : aujourd'hui au nombre de 14, l'ambition des deux associés est d'édifier un groupe de 20 hôtels d'ici à 2030.
André HEINTZ est aujourd'hui à la tête d'un groupe comptant 450 collaborateurs.
Soucieux du développement de son territoire, il s'inscrit également dans divers projets en lien avec l'économie sociale et solidaire. En 2018 notamment, il crée le fonds territorial Metz Mécènes Solidaires qui a vocation à collecter des dons et financer des projets à fort impact social et environnement en Moselle. En 2019 et 2020, le fond a récolté 604.000 Euros principalement par le biais de mécénat financier et en nature d'entreprises et a soutenu des projets à hauteur de 282.000 Euros.
Nos valeurs :
Notre groupe est à l'image des personnes qui le composent : dynamique, familial et ancré à l'Est !
Notre politique et notre développement constant nous amènent à rechercher des collaborateurs dotés de fortes valeurs humaines et désireux de nous accompagner dans nos projets.
Nous avons à coeur de valoriser l'autonomie et les initiatives de chacun, dans un cadre de travail respectueux du bien-être de chacun et promouvant l'esprit d'équipe.
Si nos valeurs font écho à celles qui vous animent, n'hésitez plus, contactez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
- Vous ferez partie d'une entreprise à taille humaine où chaque membre de l'équipe compte
- Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant
- Nous offrons un cadre de travail convivial et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le respect mutuel
- Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer professionnellement
- Vous contribuerez directement à la croissance et au succès de notre entreprise
Des avantages supplémentaires !
- Groupe dynamique en forte croissance
- Équipes bienveillantes, ambiance de travail motivante
- Cadre de travail très agréable ; aménagements soignés
- Horaires flexibles
- Assurance continuelle (facultative, mais prise en charge partiellement par employeur)
- Mutuelle et prévoyance avec un niveau de garanties important et un coût maîtrisé
- Salle de sport
- Cours de Yoga
- Prime de réussite de 100€ pour les alternants obtenant leur diplôme
- Carte AllHearthist
- Chèque-cadeau (PACS/mariage et Naissance/adoption...)
- Intéressement
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