Responsable Cellule Planification H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Anime et encadre les 4 agents de la cellule planification :
- Anime, organise, planifie et gère le travail de l'équipe
- Évalue les compétences des agents
- Pilotage de la planification / traitement des demandes de réservations ponctuelles et gestion des plannings annuels dans les équipements sportifs terrestres (interface entre les secteurs de vie sportive et les utilisateurs : environ 575 associations, 203 établissements scolaires primaires et secondaires, 1 Université et plusieurs Grandes Écoles et organismes de formation)
- Organise avec les partenaires internes (Secteurs vie sportive) l'instruction et la préparation annuelle des réservations : lien avec les partenaires externes (Inspection Académique, Comités départementaux, responsables clubs, établissements scolaires...), réunions annuelles (saison scolaire...)
- Pilote la facturation des créneaux dans les équipements sportifs municipaux (budget recette de 900.000 € /traitement de 500 factures / réflexion à l'évolution des grilles tarifaires)
- Assure le suivi des conventions d'accès aux équipements sportifs municipaux
- Mise en place, suivi et traitement des conventions avec les établissements scolaires secondaires
- Suivi des conventions d'utilisation des équipements sportifs des établissement scolaires secondaires
- Contribue à l'évolution et l'optimisation de la politique d'attribution des créneaux sportifs en lien avec la politique sportive municipale
- Veille, analyse et production de données : fréquentation des équipements sportifs ; évolution des disciplines ; mise en place, calcul et analyse des ratios de suivi ; contribution à la prospective équipement
- Appuie la CAD sur la production d'études par l'alimentation en données chiffrées et indicateurs d'activité
- Propose et met en oeuvre les évolutions : optimisation de l'attribution des créneaux scolaires ; optimisation des critères d'attribution généraux ; processus d'instruction des demandes ponctuelles
- Assure le suivi et la veille relative à l'évolution du logiciel de gestion des réservations (PLANITECH) : coordination à l'échelle de la Direction des formations logiciel ; travail en lien avec le prestataire à l'évolution technique du logiciel (pré-réservation, suivi des fréquentation...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Connaissances
Connaissance des techniques de recueil et de traitement de l'information
Connaissance des orientations politiques de la collectivité en matière de réservation des équipements sportifs
Savoir-faire
Expérience ou aptitude au management
Aptitude à l'analyse des demandes et à la résolution de problèmes de planning
Aptitude à analyser des données : tableaux de bord, ratios d'utilisation
Capacité à identifier les tendances d'évolution et l'émergence de pratiques nouvelles
Maîtrise des logiciels bureautiques Calc et Writer sur leur fonctions avancées et capacité à s'approprier le logiciel dédié (Planitech), puis à accéder à ses fonctions avancées
Aptitudes transversales ou spécifiques
Aptitude à appliquer et à faire appliquer des critères d'attribution
Aptitude à travailler sous forte contrainte (élus, services, associations, délais etc.)
Aptitude à gérer des injonctions contradictoires
Aptitude à la négociation
Capacité relationnelle dans le rapport aux usagers
Capacité au travail en équipe
Bonnes capacités d'analyse et de rédaction
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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