Technicien de Maintenance H/F Optineris
Argenton-sur-Creuse - 36 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 13 € / heure
- 🌗 Jour
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre agence d'Argenton-sur-Creuse recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires :
- Savoir identifier une panne électrique, hydraulique ou pneumatique
- Savoir lire les schémas d'installation
- Savoir effectuer de la soudure à l'arc et semi-automatique, découpe au chalumeau
- Savoir modifier une installation en fonction des besoins (variateur, démarreur, automate...)
- Effectuer la maintenance sur pont roulant et palan aussi bien électrique que mécanique
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 35h avec heures supplémentaires possibles
- Horaire : 08h00-12h00/13h30-16h30
- Salaire à négocier selon expérience (fourchette entre 1900 et 2500e Brut)
- Prime de congés de 30%
- Mutuelle familiale de Groupe prise en charge à 60%
Le profil recherché
Profil :
- Vous devez posséder les habilitations électriques à jour (minimum BR BC)
- Vous êtes autonome à votre poste et vous avez des compétences en soudure ARC et Semi-Automatique
- Travail en atelier et extérieur
- Vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et bâtiment
L'entreprise
Fort d'une expérience de 50 ans, le groupe OPTINERIS vous accompagne : intérim, CDD, CDI.
L'agence d'Optineris Châteauroux est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi dans le domaine industriel, du transport, du tertiaire... Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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