Technicien de Maintenance Chauffage H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance chauffage (h/f) à Bergerac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un acteur majeur de la distribution d'énergie. Il diversifie son activité en proposant des solutions de maintenances d'équipements individuels.

Il est amené, régulièrement, à renforcer ses équipes.

À propos de la mission

Vous serez en charge, après une période de formation si nécessaire, d'entretenir des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) auprès d'une clientèle de particuliers.
- Mener des interventions préventivse ou curatives
- Diagnostiquer les pannes
- Réaliser les actions de réparation

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,30 € - 12,85 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88€ - 15,55€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Ticket Restaurant
- 13eme mois
- Véhicule de service

Profil recherché
- Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience en chaud / Froid / Electricité / Maintenance.
- Vous avez déjà travaillé auprès d'une clientèle de particuliers.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.