Université Lyon 3 - Recrutement sans Concours Plombier Chauffagiste Opérateur en Froid et Ventilation H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Lyon 8e - 69 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Contexte et missions principales :
Au sein du pôle Exploitation Maintenance et sous l'autorité du responsable de la cellule Plomberie CVC, l'agent assure la maintenance préventive et corrective de premier niveau des installations de plomberie, sanitaire, VRD, des différents sites de l'établissement (Manufacture des Tabacs et site des Quais) ainsi que l'entretien des espaces verts.
Activités principales :
Entretenir et maintenir les installations techniques de plomberie, sanitaires.
Assurer les débouchages de toilettes, VRD et autres canalisations.
Assurer le remplacement de robinetterie, vannes, évacuations et alimentations.
Vérifier, maintenir et entretenir les toitures terrasses, (désherbage, nettoyage crapaudines etc.) chéneaux, et autres éléments de toiture.
Savoir lire des plans techniques liés à l'activité et contribuer à la mise à jour de ces documents si modifications apportées sur les réseaux.
Apporter des améliorations techniques sur les installations existantes.
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers.
Mesurer les températures, taux de CO2 et hygrométrie des locaux.
Suivre le prêt des radiateurs électrique et climatiseurs.
Gérer le stock, en collaboration avec le responsable cellule pour les commandes.
Entretenir les espaces verts des deux sites Lyonnais et vérifier le bon fonctionnement des fontaines.
Le profil recherché
Savoir (connaissances) :
Connaissance de la réglementation et des procédures de sécurité ERP relatives au domaine d'activité.
Notion des différents réseaux de distribution de fluides.
Connaissance des règles de travail en sécurité et respect de la réglementation.
Pratique des différentes techniques de soudures et d'assemblage.
Savoir-Faire :
Travailler (parfois dans l'urgence) en site occupé en appliquant les règles d'hygiène et sécurité.
Afficher la suite
Informer et apporter aux usagers une réponse adaptée à leur besoin.
Prévenir de façon autonome les disfonctionnements (maintenance préventive) et leurs réparations (maintenance curative)
Prendre les mesures conservatoires adaptées face à des urgences techniques, situations critiques ou de dangers imminents.
Organiser et entretenir son poste de travail.
Savoir planifier et respecter des délais.
Travailler en équipe, rendre compte auprès de son responsable,
Structurer son travail.
Savoir-être :
Réactivité et organisation pour prioriser les interventions et son activité,
Capacité d'écoute et sens relationnel,
Communication journalière avec son binôme (aide, interventions, stock, congés...).
Rigueur, fiabilité.
Spécificités et contraintes du poste :
Déplacements intersites - Permis B souhaité.
Habilitation électrique selon niveau d'intervention requise (formation organisée par l'établissement).
Port obligatoire des EPI/EPC fournis par l'établissement.
Date de prise de poste : 01/09/2025
Les dossiers de candidature sont constitués :
- D'une lettre de candidature
- D'un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée
des formations suivies et des emplois occupés
- De la photocopie recto-verso d'une pièce d'identité en cours de validité (passeport ou carte d'identité)
Ils doivent être adressés :
Université Jean Moulin Lyon 3
Pôle Métiers et formation
Nadège LALA Réf ADT BAP G
1 C avenue des Frères Lumière
CS 78242
69372 LYON CEDEX 08
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 30 avril 2025 inclus.
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
- 51 jours ouvrés de congés par an
- Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois
d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 Euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 Euros par an)
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et
évolution professionnelle.
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Participation de l'établissement à la complémentaire santé
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel
(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureEstimation haute
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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