DRH - Chargé·e de Projet Communication RH Interne H/F Agence nationale de l'habitat - Anah
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Au sein du département développement et sous l'autorité fonctionnelle du responsable RH Développement, le/la chargé.e de projet Communication RH Interne est responsable de la mise en place et de la gestion de la stratégie de communication interne des Ressources Humaines définie par le/la DRH. Il/elle assure une communication RH efficace et alignée sur les objectifs de l'Agence.
Dépositaire de la stratégie de communication RH, il/elle s'assure que les messages qui en découlent soient transmis efficacement auprès des agents, en cohérence avec la stratégie de communication globale de l'Anah, portée par la Direction de la Communication.
Il/elle promeut la marque employeur en interne et en externe.
Il/elle représente le DRH auprès des interlocuteurs internes (et notamment les équipes de la direction de la communication) et externes.
- Concevoir et diffuser des supports de communication interne et externe (ex : bulletin RH mensuel), le cas échéant en collaboration avec le service de la communication de l'Agence
- En cohérence avec la stratégie de communication globale de l'Agence, identifier et mettre en oeuvre des dispositifs innovants et efficients permettant d'assurer la diffusion et la valorisation des politiques RH (humaines, sociales, sociétales et culturelles), auprès de l'ensemble des agents
- Sensibiliser les services aux enjeux RH et animer des temps d'échanges avec les managers (promouvoir notamment le dispositif de séminaire RH dédié aux encadrants)
- Assurer la promotion des programmes RH tels que les actions de recrutement, les plans de formation, les dispositifs de mobilité interne, les évaluations des performances, etc.
- Assure la diffusion de questionnaires et recueillir les retours des agents sur les différents dispositifs RH mis en place et participer à la gestion des retours d'expérience en complète transversalité au sein de la DRH
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques de communication RH interne dans la fonction publique
- Contribuer à la circulation de l'information par l'animation des réseaux/de communautés (nouveaux arrivants, apprentis...) en étroite collaboration avec les équipes de la direction de la communication
- Participer et développer la démarche «marque employeur». Tisser des liens avec les réseaux professionnels locaux pour enrichir les pratiques RH.
Le profil recherché
- Bac +4/5 en communication, ressources humaines, management ou dans un domaine équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la fonction publique ou dans une organisation publique ou parapublique.
- Paris - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job DRH
- Job Ressources Humaines
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Technicien bureau d'étude
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises DRH
- Entreprises Paris
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Ressources
- Job Charge
- Job Developper
- Job Cdi Paris
- Job Fonction publique Paris
- Job Rh Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}