Doctorant ou Doctorante Transformation Agile des Processus et des Organisations en Réponse ... H/F Ministères économiques et financiers
Saint-Étienne-de-Montluc - 44 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
5. Contexte et objectifs
La stratégie européenne en matière de données vise à renforcer la souveraineté numérique et la compétitivité de l'UE en structurant un marché unique des données, garantissant un accès sécurisé, équitable et durable (Hennemann et al., 2024). Après le RGPD (2018), la directive Open Data (2019), et le Data Governance Act (2023), le Data Act (entrée en vigueur en 2025) vient compléter ce cadre en favorisant l'interopérabilité et la portabilité des données (Lazarotto, 2024). Ce règlement encourage une gestion plus responsable et éthique des données, notamment dans le domaine de l'internet des objets, tout en adressant des enjeux environnementaux en limitant la duplication et l'empreinte énergétique des données. Il pose un cadre pour le développement d'espaces européens de la donnée, qui représentent à la fois une opportunité, par exemple pour partager les données qui serviront à entraîner des IA souveraines, mais aussi des défis, notamment pour les applications inter-secteurs (Deshmukh et al., 2024).
Les entreprises doivent se préparer à répondre aux exigences réglementaires du Data en adoptant des stratégies adaptées : participation aux réseaux industriels (ex. Pôles de compétitivité, European Digital SME), développement ou acquisition de compétences numériques, identification et adoption progressive des standards émergents (Schneider et al., 2024), suivi des évolutions des normes (ex. CEN/CENELEC, ETSI SAREF)... En particulier, pour répondre aux exigences du chapitre VIII sur l'interopérabilité et la portabilité des données, un ensemble d'initiatives et travaux passés peuvent être mobilisés. C'est le cas des approches de données ouvertes, de science ouverte, le cadre FAIR, les technologies du web sémantique (Theissen-Lipp, 2024), les formats et modèles de données standardisés comme l'ontologie SAREF (GarcíaCastro et al., 2023), le framework d'évaluation de l'interopérabilité des écosystèmes de données ouvertes TSLO (Technical, Semantic, Legal, and Organisational) (Ali et al., 2024).
L'agilité jouera un rôle central dans cette thèse. Comme l'ont montré Meechang et al. (2024), même les entreprises agiles peuvent rencontrer des difficultés face à des transformations structurelles, nécessitant une combinaison de flexibilité, résilience et continuité pour assurer leur conformité sans perte de compétitivité.
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https://institutminestelecom.recruitee.com/o/doctorant-ou-doctorante-transformation-agile-des-processus-et-des-organisations-en-reponse-aux-politiques-europeennes-en-matiere-de-donnees-contrat-doctoral-3-ans
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat idéal a de bonnes connaissances en gestion industrielle, gestion des données, interopérabilité sémantique, et méthodologies agiles. Proactif, autonome, organisé et rigoureux dans la gestion des projets, il possède des compétences analytiques solides pour concevoir des solutions adaptées à des problématiques complexes, un excellent esprit de synthèse, et des aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais. Il est intéressé par les aspects réglementaires et la réaction des entreprises et de la société. Il peut souhaiter démarrer un projet d'entreprenariat pour valoriser ses travaux de thèse, ou poursuivre dans le milieu académique.
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POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Mines Saint-Etienne se distingue par :
Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d'environnement (fonctions support et soutien) élevé
Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
25% d'étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST
Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle - La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (> 50000 visiteurs par an)
Classée par le Times Higher Education dans le TOP 100 Mondial et leader dans ses deux régions d'appartenance pour les Objectifs de Développement Durable «Lutte contre les changements Climatiques», «Villes et Communautés Durables», «Ressources en Eau»
Des campus à taille humaine, en environnement urbain, accessibles en mobilités douces (vélo, marche, transports en commun...)
Un cadre de travail agréable. Pour 83 % des répondants au baromètre social annuel de Mines Saint-Etienne, la Qualité de Vie au Travail est jugée bonne ou satisfaisante. Accessibilité en transport ou proche des axes routiers
Des frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions)
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Infos complémentaires
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