Directeur·trice Adjoint·e du Centre National des Ponts de Secours Cnps H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Verneuil-l'Étang - 77 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le-la directeur-trice adjoint-e assiste le directeur dans la mise en oeuvre du projet stratégique du CNPS. Il-elle assure avec le directeur le pilotage des activités du CNPS, en garantissant l'atteinte des objectifs de production et la qualité :
- Piloter la mise en oeuvre de l'activité liée à la passerelle Epsilon v3 ;
- Manager l'offre de services en mode Cerema : écoute client, contractualisation, suivi de l'exécution, valorisation des productions ;
- Gérer et optimiser les moyens financiers et matériels alloués ;
- Mettre en oeuvre le système de management de la qualité ;
- Participer aux réseaux professionnels et à la communication externe positive
- Développer des relations partenariales avec les Directions territoriales, les appuyer dans la gestion de crise;
- Garantir la visibilité du service en interne et en externe.
Il-elle assure également l'animation des équipes et l'encadrement des chefs de service du CNPS (gestion des compétences, plan de charge, parcours professionnels).
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au directeur du CNPS.
Autorité hiérarchique sur les chefs de service.
Membre du comité de Direction de la Direction Technique ITM.
Le profil recherché
Savoir :
Maîtrise des enjeux des infrastructures et ouvrages d'art, ainsi que des acteurs publics et privés du secteur
Connaissance des réglementations administratives, juridiques et techniques applicables
Compétences en gestion budgétaire et comptabilité publique
Maîtrise des techniques d'animation et de management
Connaissances techniques en ouvrages d'art et gestion des risques
Connaissances générales des politiques publiques, des activités et des interlocuteurs du Cerema, des modes de gestion et de contractualisation publics
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Savoir-faire :
Aptitudes managériales et capacité à animer des équipes
Aptitude à conduire des négociations et des concertations
Capacité à organiser, développer et pérenniser les compétences individuelles et collectives
Capacité à piloter des projets
Représenter et valoriser un service dans les réseaux professionnels.
Capacité à communiquer, impulser, motiver en interne et en externe
Qualités d'expression orale et écrite
Savoir-être :
Sens des responsabilités et du service public
Rigueur, esprit de synthèse,
Autonomie, capacité d'initiative et d'anticipation
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de dialogue
Empathie
- Verneuil-l'Étang - 77
- CDI
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