Rédacteur Juridique Qualifié - Statut Général Rh3 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
La section " coordination statutaire et questions juridiques" du bureau RH3 est composée, outre le chef de section et son adjoint, de 6 agents de catégorie A.
Sous l'autorité du chef de section et de son adjoint, la ou le titulaire du poste accompagne les acteurs de la ligne fonctionnelle RH sur toutes les questions relatives au statut général en matière notamment de temps de travail, de positions administratives, de cumuls d'activités, évaluation, télétravail, modalités d'emploi des contractuels...
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A ce titre, elle ou il :
- Expertise et instruit les questions juridiques des services déconcentrés et propose les solutions adaptées aux situations RH complexes, dans le respect de la réglementation et en prévention du contentieux;
- Elabore et met à jour des guides ou fiches pratiques relatifs au droit de la fonction publique et à la réglementation du temps de travail;
- Intervient dans les réunions du réseau RH de la PJJ afin d'y présenter ses travaux, participe à des groupes de travail et aux instances de dialogue social ministériels ou de la PJJ;
- Rédige des textes statutaires (décrets, arrêtés, circulaires et notes);
- Apporte son expertise juridique aux autres bureaux de la sous-direction.
Exemples de dossiers traités : temps de travail et congés des contractuels à temps incomplet, rappel des agents en repos ou en congés, inclusion des jours fériés dans le calcul de la durée annuelle de travail.
Exemple d'un dossier en cours : projet de déconcentration des sanctions disciplinaires du 1er groupe.
En outre, elle ou il est référent de la DPJJ en matière de déontologie et à ce titre :
- Analyse les situations signalées et collabore avec les autres rédacteurs de la section sur les réponses disciplinaires à apporter, le cas échéant;
- Traite les questions en rapport avec la déontologie, et notamment la charte de déontologie.
La ou le titulaire du poste :
- Peut venir en appui du rédacteur en charge des questions indemnitaires;
- Prépare et anime les réunions semestrielles du réseau des conseillers juridiques;
- Dispense des formations à l'ENPJJ et à l'attention des services déconcentrés sur les droits et obligations des agents ou encore sur les impacts RH d'une suspension ou fermeture de service.
Enfin, en alternance avec les autres membres de la section, elle ou il assure la veille juridique.
Le profil recherché
Connaissances
- Formation de juriste (ou expérience acquise sur des postes précédents)
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique
- Aptitude à traiter des situations individuelles dans des contextes sensibles
Savoir-faire
- Qualités d'organisation
- Sens de la confidentialité
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Savoir-être
- Excellentes qualités relationnelles (nombreux contacts avec les organisations syndicales et les services déconcentrés)
- Dynamisme, sens de l'initiative
- Sens de l'écoute et aptitude à la négociation
- Capacité d'adaptation
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris 19e - 75
- CDI
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