

Alternance Post Bac 2 ou 3 Années - Dessinateur CAO Conception Mécanique H/F Volvo Group
Belley - 01 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Alternance post Bac (2 ou 3 années) - Dessinateur CAO Conception Mécanique (F/H)
L'équipe et sa mission
Vous êtes intéressé(e) par l'évolution des sociétés, par l'adaptation des solutions de transports aux enjeux environnementaux : Bienvenue au coeur de la dynamique de Volvo Construction Equipment (VCE), entité du groupe Volvo, spécialisée dans la fabrication d'engins de chantier.
Dans un contexte d'évolution technologique orientée vers l'électrification des machines, nous, l'équipe Systèmes Mécaniques & Hydrauliques, recherchons un(e) Alternant(e) Conception Mécanique, au sein du département Technologie Excavatrices Compactes, sur notre site de Belley (Ain), pour une durée de 2 à 3 ans. Nous sommes responsables de l'ensemble des composants (mécaniques, hydrauliques, cabines, accessoires) et de la machine complète pour la gamme produite sur le site et ce sur l'ensemble du cycle de vie de nos produits (de la recherche à l'après-vente, en passant par les développements).
L'équipe est composée d'une quinzaine de collaborateurs passionnés et expérimentés. L'environnement de travail collaboratif et bienveillant permet de créer de la valeur client dans un esprit dynamique et multiculturel
Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront satisfaits par les nombreuses opportunités offertes par notre plan produit riche et ambitieux. Votre travail s'intégrera à celui de l'équipe travaillant à assurer le développement et l'intégration des composants de nos machines.
Rôle de l'Alternant
Vous serez accompagné(e) dans des missions variées - telles que la réalisation des études, plans et documentation d'un composant nouveau dans le cadre d'un projet ou l'évolution d'un composant existant dans le but d'en améliorer la qualité, les performances, le coût - qui vous amèneront à :
- Analyser les données d'entrée (spécifications, fiche incident, demande de modification...)
- Définir et planifier les activités à mener pour chaque étude
- Assurer le contact avec les différents partenaires : étude, essais, projet, achats, fournisseurs...
- Concevoir les pièces selon les objectifs Qualité, Coût, Délai, Prestations (réaliser l'analyse fonctionnelle, les études de composants, rechercher les solutions techniques...)
- Dessiner les plans avec les moyens CAO à disposition (CATIA, Creo). Intégrer la pièce ou l'ensemble de pièces dans leur environnement.
- Faire valider les concepts techniques (calculs, essais...)
- Sécuriser l'industrialisation et la montabilité avec les industriels, la réparabilité avec l'après-vente
- Réaliser les cahiers des charges, rédiger les spécifications et fournir les éléments techniques nécessaires à la consultation des fournisseurs
- Documenter les plans réalisés en vue de l'industrialisation et alimenter la base documentaire de l'entreprise selon le processus en vigueur (Windchill)
Qui êtes vous ?
Vos atouts pour réussir
- Curieux.se
- Force de proposition et faisant preuve d'autonomie
- Bonne communication, Sens du relationnel et de la collaboration
- Formation Bac (à Bac +2) en mécanique
- Anglais professionnel
Etes-vous prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
Vous collaborerez dans un environnement qui vous apportera de belles opportunités de développement autant professionnelles que personnelles. Nous sommes impatients d'apprendre à vos côtés et de partager ensemble.
Soit cursus BUT complet, 3 années d'apprentissage, soit année de'licence / Bac +3' uniquement, 1 année d'apprentissage. Les 2 sont possibles.
Filiale du groupe Volvo, Volvo Construction Equipment est une entreprise internationale motivée par un objectif : construire le monde dans
lequel nous voulons vivre. Ensemble, nous développons et fournissons des solutions pour un monde plus propre, plus intelligent et plus
connecté. En libérant le plein potentiel de chacun, nous construisons un avenir plus durable pour toutes nos parties prenantes. Rejoignez notre
équipe et aidez-nous à construire un avenir meilleur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
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