Alternance Bac+4 - 5 Chargé de Communication H/F Volvo Group

Détail du poste

Vous avez envie d'apprendre le métier de chargé(e) de communication tout en vous investissant sur une mission de promotion du développement durable pour la construction ? Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collaboratif avec des métiers concrets tels la construction, la maintenance et des services.

Nous avons une mission pour vous si vous l'acceptez...

Ce que vous ferez

Votre mission vise à pérenniser et à améliorer l'image de l'équipe Real Estate auprès de nos collègues, par une communication structurée et proactive, autour de notre stratégie, nos projets et leurs réalisations ainsi que nos métiers. Vous communiquerez sur des projets qui contribuent à la durabilité et à la réduction de l'empreinte carbone en appui du plan directeur.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de communication de l'entreprise pour assurer la cohérence et l'efficacité de notre message global.

Globalement la mission intégrera
- L'amélioration de la communication au sein des équipes Real Estate Lyon et France (éventuellement Europe South), et la mise en valeur de nos employés. Pour ce faire, vous devrez vous intégrer dans les équipes GRE et les réseaux COM du groupe ; vous pourrez bénéficier du support des équipes de communication du site ainsi que de notre équipe centrale en Suède
- La compréhension, l'utilisation des canaux de communication existants (au niveau Lyon, Groupe et partenaires) et le développement de canaux
- La suggestion de nouvelles idées de communication
- La création de routines selon les plans de communication

Les missions se découperont selon les secteurs d'intervention :

Niveau « site de Lyon »
- Pérenniser et faire évoluer l'existant tout en développant un planning de communication autour des différents thèmes et supports en relation avec la stratégie GRE
- Newsletters,
- Animer la communication sur les Digital Information Board
- Participer au réseau de communicants (Lyon, GRE global...)
- Promouvoir la visibilité des actions (projets / réalisations) de l'équipe Real Estate
- Créer un plan de communication « type » par projet
- Communiquer sur les projets de GRE (panneaux, articles vidéos, réseaux de com...)
- Promouvoir et communiquer sur les aspects métiers GRE (articles, videos)
- Création « d'événements » équipe Lyon

Niveau « France »
- Faire évoluer le modèle de communication « Lyon » sur la France - autres sites industriels et au réseau rétail

Niveau « Europe South » (dans un deuxième temps)
- Animer la communication interne au sein de GRE EUS
- Faire évoluer la stratégie de communication de l'Equipe Real Estate EUS, en relation avec la stratégie com GRE

En transversal
- Animer la routine de certaines réunions / gestion de l'agenda d'équipe
- Créer un outil de suivi et d'animation des réunions d'équipe
- Soutien aux collaborateurs en matière de création de visuels de présentation principalement dans l'outil PowerPoint

Qui êtes-vous ?
- Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en communication
- Durée d'alternance de 2 à 3 ans
- Vous avez un esprit créatif tout en ayant de la rigueur et de l'organisation
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec tout type de public (management, opérateurs...)
- Vous avez envie d'évoluer dans l'environnement de la construction, de la maintenance immobilière et des services
- Appétence pour l'utilisation d'outils digitaux (Office 365) et montages vidéo (Première Pro, Canva, CAP Cut, etc.).
- Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et de communiquer aisément par écrit et par oral (B2 minimum)

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Localisation : la position est basée à Vénissieux (69), France - Accès métro Vénissieux. Vous venez en métro/bus/tram ? Nous prenons en charge 80% de votre abonnement !

Environnement de travail : Le parc de Parilly est à 2 pas ce qui nous permet de vous rappeler l'importance d'une activité physique au quotidien. De plus vous aurez accès à une salle de sport équipée à un tarif préférentiel.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, où vos idées seront appréciées.
Et comme l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle est important pour nous, vous aurez entre 9 et 11 jours de RTT par an, en plus des congés payés.

Avantages financiers : Nous valorisons nos alternants en appliquant un barème de rémunération supérieur aux dispositions légales et conventionnelles.
Votre alternance pourra également être rythmée par différents avantages financiers : un 13ème mois, la prime d'intéressement et de participation, la prime collective ainsi que l'augmentation annuelle collective des salaires !
Avantages sociaux :
D'autres avantages tels qu'un Comité d'Entreprise (CE) et une conciergerie seront là pour faciliter votre vie quotidienne (dépôt/retrait de colis, aides administratives, coiffeur, ostéopathe, esthéticienne, pressing, etc.).

Le saviez-vous ?
Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Renault Trucks/Groupe Volvo est labellisé pour la 9ème fois consécutive Happy Trainees 2024 !
Alors si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !

Volvo Group Real Estate a la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'ensemble du patrimoine immobilier du Groupe Volvo, industriel et tertiaire, ainsi que le facility management dans une soixantaine de pays à travers le monde.

Group Real Estate Europe South Division (France, UK, Espagne, Italie) accompagne les entités locales dans la gestion des baux, la maintenance immobilière, les transactions immobilières, la maîtrise d'ouvrage, l'optimisation énergétique et la gestion environnementale.

La fonction Real Estate est constituée dans notre division EUS d'une soixantaine de personnes et plus particulièrement de 53 personnes en France.

Notre gestion immobilière est soutenue par les objectifs de transition énergétique et écologique ainsi que sur la transformation de nos métiers.

Nous agissons en tant que partenaire business pour garantir la performance et conduire la transformation du groupe Volvo et plus particulièrement avec l'électromobilité.

Notre portefeuille de bâtiments est composé de bâtiments industriels, de bureaux, et de garages.

Sur notre site de Lyon, l'équipe Real Estate pilote également un plan directeur immobilier ambitieux, orienté sur le développement à long terme du site.