Alternance- Chargé de Projets Petits Travaux Électrotechnique & Automatisation H/F Siemens France
Aix-en-Provence - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
#SMARTBUILDING #EFFICACITEENERGETIQUE #GTB #CVC
Vos missions :
En tant qu'Apprenti(e) Chef(fe) de Projets Petits Travaux vous serez rattaché(e) au Chef de projets encadrant et serez responsable de la gestion complète des projets qui vous seront confiés sur la partie Détection Incendie. Vos missions principales incluent :
- Préparation de chantier et suivi technique :
- Assurer la préparation et l'organisation des chantiers, en collaboration avec le CPTX de la région.
- Suivre l'avancement des travaux, veiller au respect des délais et à la qualité des réalisations.
- Coordonner les intervenants et les sous-traitants pour garantir une exécution optimale des travaux.
- Gestion Commerciale et économique :
- Assister les Chargés de projets petit travaux dans la gestion des projets.
- Participer à l'établissement des devis et au suivi financier des projets.
- Veiller à la rentabilité des projets en optimisant les coûts et les ressources.
- Relation client et conseil technique :
- Être en contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.
- Apporter des conseils techniques et des solutions adaptées aux demandes des clients.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois au sein de notre agence basée à Aix-en-Provence.
Vos atouts pour réussir :
Vous préparer un BTS Electrotechnique/CRSA ou un BUT GEII ou tout autre diplôme équivalent.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
Vous avez une aisance relationnelle
Vous maîtrisez les outils informatiques courants tels que MS Office.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Siemens recrute et reconnait tous les talents
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Proximité de transports en commun
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Locaux modernes
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13ème mois
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Bonne mutuelle + Prévoyance
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
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Télétravail possible
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Plan d’actionnariat Siemens
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PEE abondé et PERCO abondé
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Intéressement/Participation
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Comité Social d’Entreprise
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Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
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1% logement
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2 jours d'engagement social payé par Siemens
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Nombreuses formations disponibles
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