Responsable Marketing Btb H/F Sfr Caraibe
Fort-de-France - 972 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Entreprise
SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G.
Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés.
SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet.
Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM.
Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers.
Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière.
Missions
Au sein de la Direction Clients, en votre qualité de Responsable Marketing B2B (F/H) vous êtes responsable du développement du portefeuille produits Internet et Fixe commercialisés par SFR Caraïbe sur les segments de marché BtB : Pro et Entreprises.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Veille concurrentielle sur les différents marchés
- Analyse des besoins de développements de nouveaux produits
- Modélisation de l'offre et établissement du périmètre fonctionnel : définition de l'expérience client, rédaction expression de besoins
- Gestion et coordination de projets
- Pilotage du lancement produit : brief communication, rédaction de documentations (formation, documents juridiques)
- Analyse des KPI de performance de l'offre
- Support aux équipes commerciales dans le cadre des appels d'offre
Profil
De formation supérieure type Bac +5 en école de commerce spécialisée en marketing vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement dans le secteur des télécommunications et/ou dans un environnement technologique BtB.
Vous disposez d'une solide orientation marketing et technique, avec une forte culture du résultat. Vous possédez une bonne connaissance des solutions télécoms à destination des professionnels (fixe, Internet, etc.).
Votre esprit d'analyse vous permet de lire les indicateurs clés, d'en tirer des enseignements pertinents et de proposer des plans d'action ciblés.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, animer des groupes projets et faire preuve de leadership pour mobiliser autour d'objectifs communs.
Rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement complexe, multi-interlocuteurs et multi-sites. Vous excellez dans l'art de rendre accessibles des sujets techniques grâce à une communication claire et structurée.
Votre sens du client, votre capacité à fédérer, votre aisance à communiquer, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Fort-de-France - 972
- CDI
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