Cadre de Sante Médecine Interne et Maladies Infectieuses Haut-Lévêque H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Vous exercerez les missions de cadre de santé au sein d'un service de 3 unités à l'hôpital Haut Lévéque (Groupe hospitalier Sud) :
Une unité d'hospitalisation conventionnelle de 18 lits
Un hôpital de jour de 16 places
Un secteur de consultations et soins externes
Afin de suivre au plus près le parcours du patient en fonction de l'étape de sa prise en charge, c'est une même équipe médicale et une équipe paramédicale en rotation sur ces 3 unités que vous accompagnerez.
Vos organisations intègrent 3 programmes d'ETP et 2 Centres de Références de Maladies Rares qui contribuent à la richesse des prises en charges.
Vos principales missions managériales, en lien avec l'encadrement supérieur et le collectif des cadres du pôle de médecine interne seront :
Garantir l'optimisation de l'organisation du séjour du patient, en interface avec l'équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire (convergence médico- soignante). Collaboration effective et co-construction des projets avec le chef de service. Participation active au staff médical.
Accompagner l'équipe dans des prises en charge de patients en situation de vulnérabilité et de précarité (parcours de soins complexes), et en situation palliative
Participer à une prise en soins de qualité des patients, en s'inscrivant dans une dynamique permanente de soutien, de réactualisation des pratiques soignantes et d'inscription dans les évolutions conjoncturelles.
S'inscrire dans une dynamique de qualité et de pertinence de l'écriture professionnelle dans le dossier de soins (raisonnement clinique)
Poursuivre la dynamique de projets instaurée au niveau de l'unité :
Projet « Belles assiettes »
Déploiement du logiciel de gestion des lits
Dynamique proactive d'attractivité et de fidélisation des professionnels (tutorat, intégration et sécurisation de la prise de poste)
Réflexion éthique autour de l'accompagnement des patients en transition en soins palliatifs ou en fin de vie.
Accompagnement et intégration de l'accompagnement des étudiants comme vecteur de création de sens collectif (accueil, convergence médico soignante)
Favorisation des moyens non médicamenteux contre la douleur (masque de réalité virtuelle, réflexologie plantaire)
Poursuivre le projet de pose de VVP par Echo-guidage
Réflexion sur la QVT (massages, MRV,)
Formaliser et s'inscrire dans la labellisation en Unité Durable
Poursuivre le partenariat avec l'artothèque de Pessac

Profil recherché :

S'inscrire dans une collaboration étroite avec son binôme cadre
Favoriser la mutualisation et la collaboration des professionnels au sein des unités du pôle du site, notamment dans la gestion de l'équipe de suppléance
Manager l'équipe de soins avec équité, responsabilité et efficience
Avoir des capacités d'écoute et d'accompagnement de l'équipe soignante, des patients, des familles
Posséder le sens de l'analyse des situations de travail. (Constats et objectivation par les différents tableaux de bords accessibles)

Intégrer dans sa pratique les outils de suivi de la charge de travail (SIIPS et AAS)
Avoir un regard holistique tant sur les points communs que sur les spécificités des 3 unités au bénéfice d'une seule et même dynamique.
Posséder le sens de l'autorité et savoir se positionner
Disposer de capacités de distanciation
S'inscrire dans l'organisation des cadres de santé du pôle et être acteur dans le collectif cadres du pôle et su site

Contact
Chrystèle Gaudrillet- Cadre supérieur de santé Tel : **.**.**.**.**