Ase- Assistant de Service Social - Unité a et Unité B H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Un poste d'ASE-Assistant(e) de Service Sociale à 50% Unité A et 50% Unité B est à pourvoir au sein du CPN.

Missions :
Les missions sont effectuées sous l'autorité conjointe du Cadre de santé et des médecins du service :

Elaborer rapidement un bilan social systématique (administratif, financier, professionnel et socio-familial) à l'admission des personnes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et/ou sa famille, son représentant légal. Toutes les données sont saisies dans le dossier du patient. Une évaluation régulière est réalisée.
Informer, conseiller, orienter le patient et/ou sa famille.
Apporter une expertise sociale et contribuer à l'élaboration collégiale du projet de vie en lien avec le projet de soins du patient, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'entourage familial, les partenaires internes et externes, en veillant à favoriser l'accès à une plus grande autonomie de la personne.
Construire un travail partenarial en participant aux réunions cliniques et de synthèses, en facilitant la construction du partenariat entre les différents acteurs.
Assurer la continuité de la prise en charge sociale dans le cadre du "parcours patient" quels que soient les modes de prise en charge, relayer aux partenaires si nécessaire.
Rédiger des rapports sociaux et des signalements si nécessaires.
Assurer la coordination et la transmission de l'information en instruisant les dossiers (AAH, PCH, APL, protection des personnes, orientations médico-sociales) dans les délais attendus et en assurer la traçabilité.
Veiller à la mise à jour de documents citoyens des personnes, des droits sociaux et à la validité des orientations posées.
Participer à des groupes de travail institutionnels.
Assurer l'encadrement des étudiants A.S. en stage.

Compétences requises :
Posséder de bonnes connaissances en droit social et médico-social, connaître la législation en vigueur et actualiser régulièrement ses connaissances. Savoir présenter son champ d'intervention.
Posséder de bonnes connaissances sur les droits des patients.
Posséder des connaissances en psychopathologie.
Posséder des capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'empathie. Etre capable d'établir une relation professionnelle de confiance.
Posséder le sens du travail en équipe (équipe pluridisciplinaires, partenaires internes et externes).
Collaborer étroitement avec le cadre de santé pour le suivi de chaque dossier en cours.
Savoir adapter les actions entreprises en fonction de l'évolution du projet de soins du patient (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire).
Savoir identifier des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions.
Exercer sa fonction dans le cadre de règles éthiques en faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
Être capable de remettre en cause ses pratiques professionnelles.
Connaître et utiliser les outils informatiques mis en place dans l'établissement (dossier du patient...).
Assurer une veille technique spécifique à son domaine d'activités en se tenant informé des évolutions.
Savoir animer et développer un réseau professionnel.

Conditions particulières d'exercice :
Nécessité de disposer d'un permis de conduire (catégorie B)