Cadre de Santé - Pédiatrie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Gestion de la qualité des prestations
Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés
Favoriser la mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et assure la qualité de l'information aux parents
Contrôlerla mise en oeuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux
Encadrement
Veillerà la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
Participerà la diffusion de l'information, favoriser le développement professionnel des agents
Evaluer le personnel à partir d'objectifs et de résultats à atteindre, identifier et collaborer à l'évaluation des besoins en formation
Mobiliserles compétences individuelles et collectives, accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des projets du service
Favoriserl'accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels.
Gestion
Gérer le personnel de son secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories du personnel
Veiller à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins
Gérerle matériel médical en assure la maintenance et l'approvisionnement, en collaboration avec ses collègues
Conseils
Assurerson rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel,
Connaîtreles professionnels référents et faire appel à eux si besoin
Actualiserses connaissances
Particularités du poste
Nécessité de travail interdisciplinaire
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme de cadre de santé requis
Expérience requise :
Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé
Connaissances particulières :
- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines et management
- Conduite de projets
- Éthique et déontologie
Droit de la fonction publique
- Economie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
Gestion des Risques professionnels
Qualité et gestion des risques
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences,
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
- Dynamisme, rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes

POUR CANDIDATER :
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