Responsable d'Agence Immobilière H/F Orzy Immobiliers
Montpellier - 34 CDI- 2 000 - 5 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Orzy Immobiliers, recrute un(e) responsable d'agence motivé(e) et passionné(e) pour renforcer son pôle immobilier
Vos missions :
Sous la supervision du Directeur Régional, vous serez amené(e) à :
- Assurer le suivi des projets immobiliers, de la première prise de contact jusqu'à la finalisation des transactions.
- Mener des actions de prospection ciblées et développer un réseau d'acheteurs et d'investisseurs.
- Organiser des visites et valoriser les atouts des biens à la vente.
- Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et participer aux négociations jusqu'à la conclusion des ventes ou locations.
- Effectuer un reporting régulier pour améliorer les résultats commerciaux.
- Identifier les opportunités locales et suivre les tendances du secteur pour proposer des services innovants.
- Participer activement au développement de l'agence, recrutement de commerciaux, animation, réunions d'équipe et montée en compétences de vos collaborateurs.
Profil recherché :
- Intérêt marqué pour l'immobilier et ses enjeux.
- Qualités relationnelles et sens de la négociation.
- Capacité à prendre des initiatives.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions, Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Fédérer et stimuler les équipes, Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Montpellier - 34
- CDI
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