Conducteur - Conductrice de Ligne de Traitement Thermique H/F Pôle Emploi
Grenoble - 38 CDD- 1 907 - 2 079 € / mois
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du Poste
Au sein de l'équipe des Composants et Trains de Roulement, vous aurez la responsabilité de la conduite d'une ligne de production automatisée pour l'assemblage des chaînes d'engins de Travaux Publics
Les principales missions seront les suivantes :
Piloter une enceinte entièrement automatisée. Anticiper le chargement des composants pour optimiser le fonctionnement en continue.
Réaliser les changements de série, ajuster, positionner, contrôler et adapter ses équipements d'assemblage. Déterminer le changement de paramètre et de réglage de la cellule automatique en cas d'aléas de production (robot, automate, convoyeur, composants,.)
Effectuer les contrôles qualité. Enregistrer la production dans les systèmes pour consommer les composants. Enregistrer informatiquement les aléas de production pour l'amélioration continue de l'installation.
Assembler les composants à l'aide du standard de travail en respectant la fiche technique et le plan de contrôle de plusieurs postes de la ligne.
Compétences requises :
Techniques :
Formation de conduite de ligne de type CIMA sera un plus
Notion d'automatisme
Autorisation pont roulant
Autorisation de conduite Chariot est un plus
Comportementales :
Engagement
Esprit d'équipe et communication
Autonomie
Disponibilité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Utilisation d'appareils de mesure de température, Positionner les pièces (panier, grille...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces, Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Grenoble - 38
- CDD
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