Animateur - Animatrice en Suppléance de Direction H/F Evasion Pays Accueil Loisirs
Saint-Divy - 29 CDI- 13,36 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ANIMATEUR-TRICE EN SUPPLEANCE DE DIRECTION - CDI
SAINT DIVY
Dans le cadre de sa convention avec la collectivité de Saint Divy, l'association EPAL recrute un-e animateur-trice en suppléance de direction d'une ALSH en contrat à durée indéterminée, à temps partiel.
Rejoignez l'équipe de l'Accueil de Loisirs de Saint-Divy, composée de 7 professionnels. Ceux-ci proposent des activités périscolaires tous les mercredis, ainsi que des animations extrascolaires pendant les vacances. En plus des activités régulières, des séjours sont organisés l'été notamment.
Au sein d'EPAL, l'animateur/animatrice enfance en suppléance de direction a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il/elle garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées.
En lien avec le projet éducatif du secteur, L'animateur/animatrice participe à la création et la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil. Il/elle soutient la direction et assure les responsabilités de directeur d'accueil de loisirs lors des absences du directeur.
Missions :
Animation du public :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Participer à la vie du centre :
- Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations
- Être force de proposition dans l'organisation de séjours de vacances
- Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipes
- Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant.
Gestion et animation des séjours du centre :
- Co-organiser des séjours de vacances en lien avec l'animateur en fonction de direction
- Participer activement à la conception du projet pédagogique
- Gérer le recrutement des animateurs saisonniers et la composition des équipes d'animation
- Assurer la communication en direction des familles
- Organiser la gestion matérielle et logistique des séjours
- Animer et encadrer des séjours de vacances
Suppléance de direction :
- Assurer la continuité des projets d'animation, de la gestion administrative et financière du centre lors des absences du directeur/de la directrice
Soutenir le directeur/de la directrice sur des tâches logistiques et administratives, sur délégation du directeur.
Compétences :
- Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations
- Participer à la définition des objectifs de l'accueil sur le centre
- Être force de proposition d'animations en lien avec le projet pédagogique
- Être capable d'adapter les animations au public afin de pouvoir répondre aux besoins des enfants, différents selon les âges
- Être capable d'adapter son animation face à un imprévu
- Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci
- Savoir gérer de manière autonome et temporaire les tâches liées à la gestion du centre
- Être capable d'assurer, de manière autonome et temporaire, la responsabilité fonctionnelle de l'équipe
Diplômes demandés :
BPJEPS APT, LTP, BAFD ou équivalence,
Temps de travail : 80 % ETP annualisé
Type de contrat : CDI.
Poste à pourvoir à partir du 1er Juillet 2025.
Salaire :
Coefficient 285 selon la CCN Eclat, soit 13.36€/h brut
Adresser votre candidature (CV+LM) par mail
Date limite des candidatures : 22/04/25
Date entretien : 29/04/25
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Divy - 29
- CDI
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