Aller au contenu principal

Conseiller Emploi Accompagné H/F Adapei - Psat

Pau - 64
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Cadre d'intervention :
Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné des Pyrénées-Atlantiques qui fait partie intégrante du Pôle Services et Appuis Transversaux de l'Adapei des PA (gestionnaire de la Plateforme départementale).

Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux, il / elle sera chargé(e) de la mise en oeuvre de l'ensemble des prestations proposées par la Plateforme Emploi Accompagné et de contribuer au processus d'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Il / Elle aura pour missions principales de :
- Assurer l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel, jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement et accompagnement de la personne dans le maintien dans l'emploi,
- Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : appui technique pour le contrat de travail, étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l'équipe et soutien aux tuteurs,
- Constituer un vivier d'entreprises en lien avec les partenaires de la Plateforme Emploi Accompagné,
- Mobiliser et coordonner l'action de l'ensemble des partenaires du projet socio professionnel,
- Communiquer sur et lors de différents événements (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, etc.),
- Déployer les ressources nécessaires à l'évolution du projet de vie global du bénéficiaire si celles-ci ne relèvent pas des prestations de droit commun.
En lien avec le Chef de Service, il / elle assurera la transmission des données statistiques permettant d'alimenter le rapport d'activité et les suivis administratifs.

Profil recherché et compétences requises :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé, d'Educateur spécialisé (H/F) ou d'une licence dans le champ de l'insertion professionnelle,
- DU Autisme ou une formation spécialisation Autisme,
- Formations aux handicaps mental et psychique, au job coaching, seraient un plus,
- Expérience du travail en milieu ordinaire requise,
- Connaissance des dispositifs socio-professionnels liés à la formation et à l'emploi des personnes en situation de handicap,
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, connaissance de l'entreprise, de l'environnement socio-économique et du marché de l'emploi,
- Aptitudes à engager des démarches proactives, à enseigner des aptitudes professionnelles et sociales,
- Capacités à établir des relations partenariales adaptées et pertinentes avec toutes les parties prenantes,
- Favoriser l'Empowerment des personnes accompagnées,
- Rendre compte de ses activités,
- Capacités relationnelles avérées, sens de l'écoute et de l'attention,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Maîtriser les outils informatiques,
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans et hors du Département).

Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.50 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Animateur de 1ère catégorie (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Externat - Groupe 1.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pau

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heure

Salaire brut estimé

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conseiller Emploi Accompagné H/F
Adapei - Psat
  • Pau - 64
  • CDI
Publiée le 14/04/2025 - Réf : 191CHLL

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Osengo RH recrutement
Lannemezan - Tarbes - 65
CDD
2 200 € / mois
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres

Recherches similaires

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :