Gestionnaire Administratif et Financier H/F Rectorat de L'academie D'orleans-Tours
Orléans - 45 CDD- 🕑 6 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) gestionnaire administratif et financier (Pilotage moyens financiers) pour la DRAJES (Délégation Régionale Académique Jeunesse Engagement et Sport - Centre Val de Loire- Service Départemental Jeunesse Engagement et Sport (SDJES) du Loiret), en temps plein, dès que possible jusqu'au 16 octobre 2025.
Activités principales : gestion administrative, financière et budgétaire sur les pôles « sport » et « certification formation emploi » de la DRAJES (BOP 219)
Descriptions des missions
PILOTAGE BUDGETAIRE DES MOYENS FINANCIERS DES PÔLES - BOP 219 (80%)
Le/la gestionnaire assure, en lien avec les chefs de pôle, pour le compte du RBOP, et du DRAJES :
- La participation à la préparation du dialogue de gestion
- La participation à la préparation de la maquette budgétaire dès réception de la notification des crédits (constitution des dossiers CBR, Pré-Car/Car)
- La participation à l'élaboration du document de répartition initiale des crédits (répartition indicative des crédits par dispositif et par Préfectures, DSDEN/SDJES)
- Le suivi de l'exécution des crédits et l'élaboration et la tenue de tableaux de bord
- Le suivi des indicateurs budgétaires et de performance
- La préparation et la rédaction des comptes-rendus de gestion
- La participation à la mise en oeuvre du contrôle interne budgétaire et comptable (bop219)
- La rédaction d'éléments de synthèse et de notes
MISSIONS TRANSVERSALES ANNEXES (20%)
- Suivi de la tutelle budgétaire du CREPS Centre Val de Loire
- Soutien à l'activité de contrôle des organismes financés par le BOP 219 : analyse de risque
- Participation au suivi des procédures et des relations avec les usagers et partenaires via Démarches simplifiées
- Appui au suivi budgétaire du BOP 163 « Jeunesse et vie associative »
Profil
Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :
CONNAISSANCES :
- Finances publiques
- Mode de fonctionnement des administrations publiques
- Systèmes d'information budgétaires, financiers et comptables, avec une maîtrise de Chorus
- Cadre institutionnel des politiques publiques sportives
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Élaborer un budget
- Exécuter la dépense et la recette
- Renseigner les indicateurs de performance
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique, de communication, de reporting
SAVOIR ETRE
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Capacité de raisonnement analytique
- Capacité Prospective
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Prise d'initiatives et propositions
- Sens du service public
- Autonomie
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Cadre législatif et réglementaire aux associations, Méthodologie de projet,Code du sport
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Orléans - 45
- CDD
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